GESCHÄFTSBERICHT 2008 - Francotyp-Postalia AG & Co.

107 Konzernanhang
Konzerneigenkapitals getrennt vom Eigenkapital des Mutterunternehmens
ausgewiesen und entfallen ausschließlich auf die übrigen Gesellschafter der
iab. Minderheitsanteile für die übrigen Gesellschafter der FP/GPS Assembly
Pte. Ltd., Singapur, werden zum Bilanzstichtag nicht mehr ausgewiesen, da die
FP GmbH mit Vertrag vom 2. Dezember 2008 die restlichen 45 % der Anteile an
dieser Gesellschaft gekauft hat.
Die FP GmbH hat ihrer kanadischen Tochtergesellschaft signifikante Geldmittel
zur Verfügung gestellt, um nach einer Dezertifizierung neue Maschinen
anzuschaffen und ihren Kunden zur Verfügung zu stellen. Dieses stellt eine
Nettoinvestition in einen kanadischen Geschäftsbetrieb dar, deren Abwicklung
in einem absehbaren Zeitraum weder geplant noch wahrscheinlich ist. Die aus
der Umrechnung resultierende Währungsdifferenz in Höhe von netto TEUR
1.055 wurde gemäß IAS 21.32 f. im kumulierten Eigenkapital erfasst.
Aus dem Kauf der restlichen Anteile an der FP/GPS Singapur resultierte ein
Unterschiedsbetrag in Höhe von TEUR 351, der gemäß IAS 27 mit dem Bilanzergebnis
verrechnet wurde.
(17) Rückstellungen für Pensionen und ähnliche Verpflichtungen
Für die betriebliche Altersversorgung von Mitarbeitern bestehen leistungsorientierte
Versorgungszusagen (Defined-Benefit-Plans). Die Versorgungszusagen
sind dabei abhängig von den rechtlichen, steuerlichen und wirtschaftlichen
Verhältnissen des jeweiligen Landes und basieren in der Regel auf Beschäftigungsdauer
und -entgelt der Mitarbeiter. Die Zusagen werden im Wege der
Bildung von Rückstellungen finanziert. Für diese betriebliche Altersvorsorge
besteht kein Nettoplanvermögen und daher auch keine angabepflichtige Unterdeckung.
abschluss/anhang
Gemäß einer die inländischen Gesellschaften betreffenden Betriebsvereinbarung
vom 9. Juli 1996 gehören alle die Mitarbeiter zum Kreis der Begünstigten,
deren Arbeitsverhältnis vor dem 1. Januar 1995 begonnen hat. Versorgungsleistungen
werden nur gewährt, wenn der Mitarbeiter zehn anrechnungsfähige
Dienstjahre vollendet hat. Weiterhin haben auch übertarifliche Angestellte
nach Maßgabe der „Richtlinien für die Zahlung von Ruhegehalt an übertarifliche
Angestellte“ in der Fassung vom Januar 1986 einen Anspruch auf Ruhege-