GESCHÄFTSBERICHT 2008 - Francotyp-Postalia AG & Co.

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Konzernlagebericht
1.092 1.109
939
2006 2007 2008
Anzahl Mitarbeiter
Mitarbeiter
Weltweit beschäftigte die FP-Gruppe zum 31. Dezember 2008 durchschnittlich
1.109 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ende 2008 waren durchschnittlich
404 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den ausländischen Tochtergesellschaften
(Vorjahr 421) und 705 den deutschen Gesellschaften (Vorjahr 671) zuzurechnen.
Zum Stichtag 31. Dezember 2008 zählten 510 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter der deutschen Belegschaft zum Segment Mailroom (Vorjahr 537)
und 198 zum Segment Mailstream (Vorjahr 143). Die sehr positive Geschäftsentwicklung
im Bereich der Konsolidierung durch die freesort führte 2008 zu
einem entsprechenden Personalaufbau. Während freesort 2007 noch 98 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter beschäftigte, waren es 2008 schon 149. Auf die iab
GmbH entfielen 1200 zum 31. Dezember 2008 49 Mitarbeiter (Vorjahr 45).
1000
800
54,36 % der FP-Belegschaft verfügten Ende 2008 über eine qualifizierte Berufsausbildung
und 17,16 % über einen Hochschulabschluss. Mit zahlreichen
600
Weiterbildungsaktivitäten gewährleistet die FP-Gruppe, dass alle Angestellten
400
ihr Wissen auf dem neuesten Stand halten können. Die Schwerpunkte der
200
Fortbildung bildeten im Geschäftsjahr 2008 MS-Office-Anwenderschulungen
0
Mailroom
2006
2007
2008
und technische Anwenderschulungen nach den einzelnen Fachbereichen.
Solchermaßen qualifizierte und gleichzeitig engagierte Mitarbeiter sind die
wichtigste Ressource der FP-Gruppe.
Bei der Nachwuchssicherung setzt die FP-Gruppe auf die betriebliche Ausbildung.
Die Zahl der Auszubildenden beläuft sich im Geschäftsjahr 2008 auf 9
Auszubildende im Headquarter in Birkenwerder. Diese werden in folgenden
Berufen ausgebildet: Industriekaufmann/-frau, Fachkraft für Lagerlogistik und
Industriemechaniker/-in.
Umweltbericht und Qualitätsmanagement
Umwelt- und Ressourcenschutz gewinnen national und international zunehmend
an Bedeutung. Die FP-Gruppe sieht darin konsequenterweise einen Teil
der Verantwortung, die sie für Mitarbeiter, Kunden, Partner und Nachbarn
übernimmt. Im Vordergrund steht der verantwortungsbewusste Umgang mit
Ressourcen und Materialien. An alle Prozesse und Verfahren werden strenge
Umweltschutzkriterien angelegt, so dass das Unternehmen sämtliche umweltrechtlichen
Vorschriften jederzeit einhalten kann.