GESCHÄFTSBERICHT 2008 - Francotyp-Postalia AG & Co.
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37 Konzernlagebericht<br />
3. CHANCEN- UND RISIKOBERICHT<br />
Der Vorstand hat ein<br />
integriertes Risikomanagementsystem<br />
eingerichtet,<br />
das in die bestehenden<br />
Organisationsstrukturen<br />
des Konzerns eingebunden<br />
ist.<br />
Chancen- und Risikomanagementsystem<br />
Jedes unternehmerische Handeln ist mit Chancen und Risiken verbunden. Ein<br />
wirksames Risikomanagement ist daher ein bedeutender Erfolgsfaktor für den<br />
Konzern. Die Risikopolitik der FP-Gruppe ist darauf ausgerichtet, den Bestand<br />
des Unternehmens zu sichern und die Wettbewerbsfähigkeit systematisch und<br />
kontinuierlich zu verbessern. Die Risikostrategie basiert auf einer Bewertung<br />
der Risiken und der mit ihnen verbundenen Chancen. Hierzu hat der Vorstand<br />
ein integriertes Risikomanagementsystem eingerichtet, das in die bestehenden<br />
Organisationsstrukturen des Konzerns eingebunden ist.<br />
Risiko- und Chancenmanagement sind bei der FP-Gruppe eng miteinander<br />
verknüpft. Bei Chancen handelt es sich um mögliche positive Abweichungen<br />
von geplanten Ergebnissen. Das Chancenmanagement leitet das Unternehmen<br />
insbesondere aus den strategischen Zielen ab. Auf diese Weise erzielt das<br />
Unternehmen ein angemessenes Chancen-Risiko-Verhältnis.<br />
Konzernlagebericht<br />
Für das frühzeitige und regelmäßige Identifizieren, Bewerten und Organisieren<br />
von Chancen ist das operative Management in den Geschäftsbereichen und in<br />
den Tochtergesellschaften verantwortlich. Der Konzern beschäftigt sich dazu<br />
intensiv mit detaillierten Markt- und Wettbewerbsanalysen, Prognoseszenarien,<br />
relevanten Kostentreibern und kritischen Erfolgsfaktoren auch im politischen<br />
Umfeld des Unternehmens. Daraus werden konkrete geschäftsbereichsspezifische<br />
Chancenpotenziale abgeleitet.<br />
Kontinuierlich und systematisch erfasst die FP-Gruppe sowohl externe als<br />
auch interne Risiken für alle Geschäftsbereiche und Tochtergesellschaften.<br />
Der Vorstand und die leitenden Angestellten analysieren und bewerten dabei<br />
mögliche Risikobereiche inklusive der Eintrittswahrscheinlichkeit der Risiken<br />
sowie möglicher Schadenshöhen. Zudem werden die Risiken im Hinblick auf<br />
unternehmensinterne Steuerungsmöglichkeiten und Festlegungen von Zuständigkeitsbereichen<br />
nach folgenden Risikobereichen geordnet: