GESCHÄFTSBERICHT 2008 - Francotyp-Postalia AG & Co.
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151 <strong>Co</strong>rporate Governance<br />
Entsprechend der Satzung der <strong>Francotyp</strong>-<strong>Postalia</strong> Holding <strong>AG</strong> werden der Vorsitzende<br />
und der stellvertretende Vorsitzende des Aufsichtsrats aus der Mitte<br />
des Aufsichtsrats gewählt. Der Empfehlung nach Ziffer 5.4.3 des <strong>Co</strong>rporate<br />
Governance Kodex, den Aktionären Kandidatenvorschläge zur Wahl des Vorsitzenden<br />
Aufsichtsrats zu machen, kann somit nicht gefolgt werden.<br />
Durch Beschluss der Hauptversammlung wird die Vergütung der Aufsichtsratsmitglieder<br />
in der Satzung festgelegt. Die Aufsichtsratsvergütung trägt der<br />
Verantwortung und dem Tätigkeitsumfang der Aufsichtsratsmitglieder Rechnung<br />
und berücksichtigt sowohl den Vorsitz und den stellvertretenden Vorsitz<br />
wie auch die mögliche Mitgliedschaft in einem Ausschuss des Aufsichtsrats.<br />
Eine erfolgsorientierte Vergütung ist dabei nicht vorgesehen.<br />
Aufgrund der erst jungen Geschichte des Aufsichtsrats der <strong>Francotyp</strong>-<strong>Postalia</strong><br />
Holding <strong>AG</strong> wurde bisher keine Effizienzprüfung durchgeführt. Eine solche<br />
Prüfung ist für das Jahr 2009 vorgesehen.<br />
Interessenskonflikte<br />
Vorstand und Aufsichtsrat dürfen bei ihren Entscheidungen und im Zusammenhang<br />
mit ihrer Tätigkeit weder persönliche Interessen verfolgen noch<br />
anderen Personen Vorteile gewähren oder Geschäftschancen, die dem Unternehmen<br />
zustehen, für sich nutzen. Jedes Vorstandsmitglied legt Interessenskonflikte<br />
dem Aufsichtsrat offen und informiert die übrigen Mitglieder<br />
des Vorstands. Ebenso legt jedes Aufsichtsratsmitglied Interessenkonflikte<br />
dem Aufsichtsrat gegenüber offen. Über aufgetretene Interessenskonflikte<br />
und deren Behandlung informiert der Aufsichtsrat in seinem Bericht an die<br />
Hauptversammlung. Im Berichtsjahr ist es weder bei den Vorstands- noch den<br />
Aufsichtsratsmitgliedern zu Interessenskonflikten gekommen.<br />
Transparenz<br />
<strong>Co</strong>rporate Governance bedeutet für die <strong>Francotyp</strong>-<strong>Postalia</strong> Holding <strong>AG</strong> eine<br />
verantwortungsbewusste und transparente Führung und Kontrolle des Unternehmens.<br />
Dazu gehört insbesondere die Gleichbehandlung der Aktionäre bei<br />
der Informationsweitergabe und dem Inhalt der Informationen. Wir stellen<br />
allen Aktionären, Finanzanalysten und vergleichbaren Adressaten sämtliche<br />
neuen Tatsachen unverzüglich zur Verfügung. Dies beinhaltet die Verbreitung<br />
der Informationen in Deutsch und in Englisch sowohl auf der Internet-Seite<br />
<strong>Co</strong>rporate Governance