HANDBUCH

1. ARBEITSSCHUTZGESETZ
UND SICHERHEITSARBEIT
Pflichten und Verantwortung für
den Arbeitsschutz
● die notwendige Sicherheitsausrüstung vorhanden ist und sich
für die betreffende Arbeit ordnungsgemäß anwenden lässt,
● die Arbeit zulässig mit persönlicher Schutzausrüstung auszuführen
ist,
● das Unternehmen schriftliche Arbeitsplatzbeurteilungen durchführt,
● das Unternehmen eine Arbeitsschutzorganisation gründet, falls
es zehn Beschäftigte oder mehr im Unternehmen gibt,
● das Unternehmen eine Arbeitsschutzorganisation (bestehend aus
einem Arbeitsschutzvertreter für die Beschäftigten, einem Vorarbeiter
und dem Arbeitgeber) auf Baustellen und anderen vorübergehenden
und wechselnden Arbeitsplätzen außerhalb des festen
Arbeitsplatzes des Unternehmens gründet, falls fünf Beschäftigte
länger als 14 Tage lang an dem Ort arbeiten.
Der Arbeitgeber kann bestraft werden, falls das Unternehmen einer
Anordnung mit Fristsetzung, einer umgehenden Anordnung oder einem
Verbot nicht nachkommt oder in einer anderen Weise grob gegen
das Arbeitsschutzgesetz verstößt. Dabei kann es sich z.B. um
Arbeiten in gefährlichen Ausgrabungen, auf schlechten Gerüsten,
um Absturzgefahr bei Arbeiten auf Dächern oder fehlenden Maschinenschutz
handeln.
Betriebsleiter
Sind Sie der Direktor oder in einer anderen Weise Teil der übergeordneten
Unternehmensführung, so haben Sie dieselben Pflichten wie
der Arbeitgeber.
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