HANDBUCH

1. ARBEITSSCHUTZGESETZ
UND SICHERHEITSARBEIT
Arbeitsplatzbeurteilung
● Psychische Belastungen (z.B. Zeitdruck).
● Unfallgefahr (z.B. Arbeiten in der Höhe).
Bauunternehmen arbeiten oftmals außerhalb ihres Mutterbetriebs.
Für Ihre Arbeit mit der APB ist es daher wichtig, sich zu überlegen, ob
bei der Beurteilung besondere Arbeitsschutzprobleme berücksichtigt
an der wechselnden oder vorübergehenden Arbeitsstätte zu berücksichtigen
sind. In diesen Fällen kann die APB von den allgemeinen
Arbeitsfunktionen ausgehen. Falls an einer oder mehreren Arbeitsstätten
besondere Umstände herrschen, die für die Ausführung der
Arbeit von Bedeutung sind, muss dies aus der APB hervorgehen.
Die APB kann von den typischen Arbeitsaufgaben des Unternehmens
ausgehen. Auf der jeweiligen Baustelle können besondere Umstände
vorliegen. Die besonderen Umstände können z.B. aus dem Angebotsmaterial
oder aus dem Plan des Bauherrn hervorgehen. Das Unternehmen
hat die APB anzupassen, falls auf der Baustelle besondere
Umstände herrschen. Es ist wichtig, Richtlinien dafür abzustecken,
wie die APB an die besonderen Umstände anzugleichen ist.
Der Teil der APB des Unternehmens, der von der Arbeit auf der konkreten
Baustelle handelt, muss für alle Beschäftigten auf der Baustelle
zugänglich sein.
Falls jemand im Unternehmen mit gefährlichen Stoffen und Materialien
arbeitet, ist eine besondere chemische APB zu erstellen.
Beschäftigt das Unternehmen Jugendliche unter 18 Jahren, sind die
Gefahren für die Jugendlichen gesondert in der APB des Unternehmens
zu beschreiben.
Die APB muss schriftlich verfasst werden und im Unternehmen verfügbar
sein - sowohl für Mitarbeiter und Betriebsleiter als auch für
die Arbeitsaufsichtsbehörde.
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