HANDBUCH

Arbeitsschäden
1. ARBEITSSCHUTZGESETZ
UNDSICHERHEITSARBEIT
Sie deckt weder Verdienstausfälle noch Schmerzensgeld ab. Diese
werden in der Regel von der Berufshaftpflichtversicherung des Arbeitgebers
abgedeckt. Es empfiehlt sich, eine solche Versicherung
abzuschließen, obwohl dies nicht gesetzlich vorgeschrieben ist.
Unfallanalyse/Information über Unfälle
Das Unternehmen hat Unfälle und arbeitsbedingte Leiden systematisch
zu untersuchen, um ähnliche Schäden künftig vermeiden zu
können.
Die Arbeitsschutzorganisation hat für die Untersuchung der Ursachen
von Unfällen, Vergiftungen und Gesundheitsschäden sowie
diesbezüglichen Risiken zu sorgen, um Maßnahmen ergreifen zu
können, die ähnliche Unfälle oder Ereignisse verhindern sollen. Der
Ausschuss hat einmal jährlich eine Gesamtübersicht über Unfälle,
Vergiftungen und Gesundheitsschäden im Unternehmen zu erstellen.
Das Ziel der Untersuchung der Unfälle besteht nicht darin, die Schuldigen
oder Verantwortlichen zu finden. Stattdessen soll die Methode
aufdecken, welche Möglichkeiten bestehen, um ähnliche Schäden
zukünftig zu vermeiden.
Häufig muss man die Arbeitsplatzbeurteilung (APB) gemäß dem
neuen Wissen, das die Analyse ergibt, anpassen.
Leiten Sie die vorbeugende Arbeit so schnell wie möglich nach einem
Unfall in die Wege. Damit machen Sie deutlich, dass vorbeugende
Maßnahmen bei Ihnen einen hohen Stellenwert haben.
Vorgehensweise
Die Methode ist in drei Schritte unterteilt:
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