HANDBUCH

Arbeitsschäden
1. ARBEITSSCHUTZGESETZ
UNDSICHERHEITSARBEIT
In einigen Fällen sind die Grenzen zwischen Unfällen und arbeitsbedingten
Leiden fließend. Eine Hörschädigung nach einer Explosion
z.B. ist ein Unfall, während eine Hörschädigung nach einem Aufenthalt
von längerer Dauer in einer sehr lauten Umgebung ein arbeitsbedingtes
Leiden ist.
Ein Rückenschaden nach einem Sturz ist ein Unfall, während ein Rükkenschaden
nach einer längeren Arbeit in einer falschen Arbeitsstellung
ein arbeitsbedingtes Leiden ist.
Anmeldung von Unfälle
Der Arbeitgeber hat Arbeitsunfälle, hierunter plötzlich auftretende
Rückenschäden durch Heben, spätestens 9 Tage nach dem Unfalltag
bei der Arbeitsaufsichtsbehörde anzumelden.
Die Anmeldepflicht gilt für alle Arbeitsunfälle, bei denen der Geschädigte
mindestens einen Tag abgesehen vom Unfalltag abwesend ist.
Der/die Wochentag(e), an dem/denen der Geschädigte abwesend ist,
ist nicht entscheidend. Entscheidend ist, ob die Abwesenheit durch
den Arbeitsunfall verursacht wurde.
Alle anderen haben das Recht, einen Arbeitsunfall anzumelden. Dies
gilt u.a. für die Person, die durch den Unfall zu Schaden gekommen
ist, oder deren Organisation.
Die Arbeitsaufsichtsbehörde benötigt die Anmeldungen, um dem Unfall
nachgehen und ähnliche Unfälle künftig vermeiden zu können.
Für das staatliche Versicherungsamt für Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten
(Arbejdsskadestyrelsen) und die Versicherungsgesellschaft
des Arbeitgebers ist die Anmeldung wichtig, damit der Beschäftigte
eine eventuelle Entschädigung erhalten kann.
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