HANDBUCH

Jugendliche unter 18 Jahren
1. ARBEITSSCHUTZGESETZ
UNDSICHERHEITSARBEIT
Wenn sich der Arbeitsschutz ändert, müssen Sie die APB angleichen.
Dies kann z.B. der Fall sein, falls Sie neue Arbeitsabläufe einführen,
neue Maschinen kaufen oder falls sich ein Unfall ereignet.
Die APB ist mindestens alle 3 Jahre zu überarbeiten. Die Unternehmensführung
und die Beschäftigten müssen im gesamten APB-Verlauf
zusammenarbeiten.
Der Arbeitgeber trägt die übergeordnete Verantwortung für die Einbeziehung
der Arbeitsschutzorganisation und der Beschäftigten in
die Planung, Durchführung und Weiterverfolgung der APB.
Erfahren Sie unter www.bar-ba.dk oder bei staatlich zugelassenen
Arbeitsschutzberatern und der Arbeitsaufsichtsbehörde mehr über
die APB in Bauunternehmen.
JUGENDLICHE UNTER 18 JAHREN
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Beschäftigt ein Unternehmen Jugendliche unter 18 Jahren, gelten
zahlreiche Sonderregeln und Bestimmungen. Die Regeln erstrecken
sich über Altersbegrenzungen, Arbeitszeiten, Arten von Arbeitsaufgaben
und technische Hilfsmittel usw.
Hier werden einige der wichtigsten Regeln in Bezug auf den Arbeitsschutz
Jugendlicher beschrieben. Diese werden ebenfalls in Bezug
auf die einzelnen Maschinen und Werkzeuge in diesem Handbuch
beschrieben.
Die Arbeit Jugendlicher unter 18 Jahren darf im Allgemeinen nicht
Folgendes beinhalten:
● Gefährliche Stoffe und Materialien (mit Gefahrenkennzeichnung
versehen) oder Räume, in denen diese Produkte verwendet werden
und diese sich auf den Jugendlichen auswirken können.