HANDBUCH

Gehörsschutz
6. SCHUTZMITTEL
Angaben zu den Eigenschaften des Helms nach lang andauernder
Verwendung sind beim Lieferanten erhältlich.
Helme sollten nicht an der Sonne aufbewahrt werden.
GEHÖRSSCHUTZ
Anforderung an die Verwendung von Gehörschutz
Wenn der Arbeitgeber der Meinung ist, dass die Beschäftigten Risiken
infolge von Lärm ausgesetzt sind, muss die Arbeitsplatzbeurteilung
eine Beurteilung der Lärmbelastung enthalten. Messungen werden
in dem Umfang durchgeführt, in dem es erforderlich ist, die
Belastungsverhältnisse zu klären.
Høreværn
påbudt
Messungen können eine korrekte Beurteilung der Frage
klären, ob Gehörschutz verwendet werden muss. Eine
Faustregel besagt, dass dann, wenn zwei Personen einander
über einen Abstand von einem Meter nur dann verstehen
können, wenn sie rufen, Gehörschutz verwendet
werden muss, wenn die Lärmbelastung nicht auf andere Weise reduziert
werden kann.
402
Der Arbeitgeber ist dafür verantwortlich, dass die Mitarbeiter geeigneten
Gehörschutz erhalten, wenn die Lärmbelastung über 80 dB(A)
liegt oder wenn die Spitzenwerte von Impulsen 135 dB(C) überschreiten,
und im Übrigen wenn die Lärmbelastung schädlich oder
in starkem Maße störend ist.
Der Mitarbeiter muss Gehörschutz verwenden, wenn es nicht möglich
ist, die Lärmbelastung zu beseitigen oder sie unter 85 dB(A) zu
senken. Das Gleiche gilt, wenn die Spitzenwerte von Impulsen nicht
unter 137 dB(C) gesenkt werden können. Selbst wenn die Lärmbela-