Operationelles Programm des Bundes für den ESF

konstant mit 26,1 % zu 26,2%. 25 Der Anteil der Auszubildenden an der Gesamtbelegschaft ist
zwischen 2000 und 2004 sogar gestiegen, und zwar bundesweit von 5,4 % auf 5,5 %. D.h., im
Wesentlichen ist das Ausbildungsplatzangebot der Betriebe der Gesamtbeschäftigungsentwicklung
gefolgt. Trotzdem kam es in den Jahren 2000 bis 2005 einen Rückgang der Zahl der
Ausbildungsplätze im dualen Ausbildungssystem bei gleichzeitigem Anwachsen der Schulabgängerinnen
und -abgänger. Im Jahr 2005 standen 100 Schulabgängerinnen und Schulabgängern
rein rechnerisch nur noch 58 Ausbildungsplätze im dualen System gegenüber. 2000 lag
diese Quote noch bei 66 %.
Die Zahl der Neuabschlüsse ist nach vorläufigen Berechnungen im Jahr 2006 um 4 % gestiegen.
Wobei diese Entwicklung überwiegend auf die Trendumkehr in den alten Ländern einschließlich
Berlin zurückzuführen ist. Diese positive Entwicklung hat Frauen und Männer unterschiedlich
erreicht. Während die Zahl der männlichen Jugendlichen mit einem Ausbildungsvertrag
um 4,8 % zugenommen hat, lag der Zuwachs bei den jungen Frauen nur bei 3 %. (Quelle:
Berufsbildungsstatistik) Eine Entspannung auf dem Ausbildungsmarkt ist jedoch noch nicht in
Sicht, da es weiterhin eine große Zahl von Altbewerberinnen und Altbewerbern gibt. Nach
Angaben der BA waren im Jahr 2006 von den 762.765 Bewerberinnen und Bewerbern 385.068
sogenannte Altbewerberinnen und Altbewerber. Das entsprach einem Anteil von 50,5 %. Der
Anteil in den alten Ländern lag hier bei 50,1 % und in den neuen Ländern bei 51,8 %.
Tabelle 18: Bewerberinnen und Bewerber im Berichtsjahr 2005/2006 (Stichtag
30.9.)
Region nach Schulabgangsjahr Bewerbungen
im Berichtsjahr im Vorjahr
in früheren
davon: Altbewerbungen
Jahren absolut absolut prozentual
Neue Länder 82514 35146 54732 173675 89878 51,8%
Alte Länder 289852 136544 158646 589090 295190 50,1%
Dt. Gesamt 372366 171690 213378 762765 385068 50,5%
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
Den größten Erfolg bei der Erhöhung der Zahl der Ausbildungsplätze verspricht – nach einer
Unternehmensbefragung – neben dem wirtschaftlichen Wachstum die Erhöhung der Qualifikation
der Bewerberinnen und Bewerber. 26 D.h., die oben konstatierten Schwächen deutscher
Schülerinnen und Schüler stehen einer erforderlichen Ausweitung des Ausbildungsplatzangebotes
durch die Betriebe entgegen. Bildungspolitischer Handlungsbedarf ergibt sich vor allem
25
26
Bei der Ausbildungsquote beinhaltet Ostdeutschland Berlin
Vgl. BMBF, „Berufsbildungsbericht 2006“, Bonn und Berlin 2006
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