Mehr Freiheit wagen - Haufe.de
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Bei Fragen wen<strong>de</strong>n Sie sich bitte an thomas.muschiol@personalmagazin.<strong>de</strong><br />
62 AKTUELLES<br />
Daten von Mitbewerbern bleiben<br />
zunächst unter Verschluss<br />
Kann ein abgelehnter Bewerber verlangen, dass ihm mitgeteilt wird, welcher<br />
Kandidat an seiner Stelle eingestellt wur<strong>de</strong> und welche Kriterien<br />
dafür entschei<strong>de</strong>nd waren? Mit dieser Frage musste sich <strong>de</strong>r Euro päische<br />
Gerichtshof befassen und hat zunächst ein für Arbeitgeber erfreuliches<br />
Ergebnis geliefert. Dieses lautet: Das europäische Recht gewährt abgelehnten<br />
Bewerbern, die die Voraussetzungen <strong>de</strong>r Stellenausschreibung erfüllen, keinen<br />
Auskunftsanspruch gegen <strong>de</strong>n Arbeitgeber darüber, wen er statt<strong>de</strong>ssen<br />
aufgrund welcher Kriterien eingestellt hat. Dieses Recht auf Schweigen <strong>de</strong>s<br />
Arbeitgebers kann jedoch unter Umstän<strong>de</strong>n gleichwohl negative Folgen für<br />
<strong>de</strong>n Arbeitgeber haben. Die Kehrseite <strong>de</strong>s Urteils, darauf macht Rechtsanwalt<br />
Oliver Zöll von <strong>de</strong>r Kanzlei Bird & Bird LLP, Frankfurt aufmerksam, sei, dass<br />
<strong>de</strong>r EuGH gleichzeitig <strong>de</strong>utlich macht, dass <strong>de</strong>r AGG-Indizienbeweis mit fast<br />
allen Mitteln geführt und so eine zunächst berechtigte Auskunftsverweigerung<br />
gleichzeitig vom Bewerber als ein Indiz für ein diskriminieren<strong>de</strong>s<br />
Bewerbungsverfahren ins Feld geführt wer<strong>de</strong>n könne.<br />
Der Blick auf die Grün<strong>de</strong> für die eigene Ablehnung ist nur bei AGG-Klagen durchsetzbar.<br />
Kassenschnelldienst für Entleiher<br />
Unternehmen, die Leiharbeitnehmer<br />
beschäftigen, können<br />
unter Umstän<strong>de</strong>n für nicht<br />
abgeführte Sozialversicherungsbeiträge<br />
<strong>de</strong>s Entleihers aufgrund ihrer<br />
Subsidiärhaftung in Anspruch genommen<br />
wer<strong>de</strong>n. Sie benötigen daher<br />
verlässliche Auskünfte, ob ihre<br />
Zeitarbeitsunternehmen möglicherweise<br />
Beitragsrückstän<strong>de</strong> bei Krankenkassen<br />
haben.<br />
Diese Anfor<strong>de</strong>rung von Unbe<strong>de</strong>nklichkeitsbescheinigungen<br />
soll in Zukunft<br />
unbürokratisch und schnell<br />
vor sich gehen. Die Krankenkassen<br />
haben jetzt die Möglichkeit, die Auskunftspflicht<br />
an das Institut für Zahlungssicherheit<br />
(IZS) auszulagern.<br />
Die Überprüfung erfolgt monatlich,<br />
und die Prüfergebnisse wer<strong>de</strong>n kosten<br />
los zur Verfügung gestellt. Durch<br />
diese Vorgehensweise lässt sich das<br />
Subsidiaritätsrisiko eines Entleihers<br />
erheblich reduzieren, da ihm jetzt<br />
auch laufend aktualisierte Informationen<br />
über das Zahlverhalten seiner<br />
Zeitarbeitsunternehmen vorliegen.<br />
www.izs-institut.<strong>de</strong><br />
NACHRICHTEN<br />
Pauschalbeiträge verrechnen<br />
Wird bei einer Betriebsprüfung<br />
rückwirkend die Versicherungspflicht<br />
eines Arbeitnehmers festgestellt, <strong>de</strong>r<br />
fälschlich als versicherungsfreier Minijobber<br />
eingestuft wor<strong>de</strong>n war, können<br />
die gezahlten Pauschalbeiträge mit<br />
nacherhobenen Beiträgen verrechnet<br />
wer<strong>de</strong>n. www.haufe.<strong>de</strong>/Personal<br />
Kassen machen ernst<br />
Die bun<strong>de</strong>sweit tätigen Krankenkassen<br />
haben 2011 nicht gezahlte Beiträge in<br />
rund 1,6 Millionen Fällen zur Vollstreckung<br />
an die zuständigen Hauptzollämter<br />
übermittelt. In erster Linie<br />
sind davon jedoch nicht die Betriebe,<br />
son<strong>de</strong>rn selbstzahlen<strong>de</strong> Selbstständige<br />
betroffen, die Beiträge nach ihren<br />
tatsächlichen Einkünften zahlen.<br />
www.haufe.<strong>de</strong>/sozialversicherung<br />
Abgabenquote ist ansteigend<br />
Nach einem Bericht <strong>de</strong>r Organisation für<br />
wirtschaftliche Entwicklung und Zusammenarbeit<br />
(OECD), ist die Abgabenlast<br />
in Europa aktuell wie<strong>de</strong>r gestiegen.<br />
Dies sei in <strong>de</strong>n meisten Län<strong>de</strong>rn auf<br />
höhere Einkommensteuern zurückzuführen,<br />
während in Deutschland dafür<br />
fast ausschließlich die Sozialabgaben<br />
verantwortlich sein sollen.<br />
www.faz.net<br />
Gute Chancen durch Praktika<br />
Staatlich geför<strong>de</strong>rte betriebliche Praktika<br />
bieten Hartz-IV-Empfängern von<br />
allen vergleichbaren För<strong>de</strong>rmaßnahmen<br />
noch die besten Jobchancen. Dies geht<br />
aus einer Studie <strong>de</strong>s Instituts für Arbeitsmarkt-<br />
und Berufsforschung (IAB)<br />
hervor. Die Autoren <strong>de</strong>r Studie führen<br />
die guten Jobchancen vor allem auf <strong>de</strong>n<br />
durch die Praktika erreichten direkten<br />
Kontakt zum Arbeitgeber zurück.<br />
www.iab.<strong>de</strong><br />
personalmagazin 06 / 12