KV-Handbuch 2011 - SIGNAL IDUNA Vertriebspartnerservice AG
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Aktuelle Zahlen zur Sozialversicherung<br />
Gültig ab 01.01.<strong>2011</strong><br />
1. Krankenversicherung<br />
Alte<br />
Bundesländer<br />
Neue<br />
Bundesländer<br />
Versicherungspflichtgrenze „Neubestand“ 5)<br />
4.125,00 EUR<br />
Versicherungspflichtgrenze „Altbestand“ 5)<br />
3.712,50 EUR<br />
Beitragsbemessungsgrenze (BBG) 1)<br />
3.712,50 EUR<br />
Allgemeiner Beitragssatz (inklusive 0,9%)<br />
15,5 %<br />
Höchstbeitrag zur G<strong>KV</strong><br />
575,44 EUR<br />
allgemeiner Beitragssatz x BBG<br />
Höchstarbeitgeberzuschuss zur P<strong>KV</strong> (gemäß § 257 SGB V)<br />
271,01 EUR<br />
(allgemeiner Beitragssatz - 0,9) x BBG x 50 %<br />
Mindestbeitrag für hauptberuflich Selbstständige<br />
297,02 EUR / 285,52 EUR<br />
3/4 der Bezugsgröße = 1.916,25 EUR x Beitragssatz (mit Krankengeld 15,5%/ ohne Krankengeldanspruch 14,9%)<br />
Mindestbeitrag für Selbstständige mit Gründungszuschuss bzw. Härtefallregelung<br />
198,01 EUR / 190,35 EUR<br />
1/2 der Bezugsgröße = 1.277,50 EUR x Beitragssatz (mit Krankengeld 15,5%/ ohne Krankengeldanspruch 14,9%)<br />
Mindestbeitrag für sonstige freiwillige Mitglieder (z. B. Kinder, Hausfrauen)<br />
126,90 EUR<br />
1/3 der Bezugsgröße x Beitragssatz ohne Krankengeldanspruch (14,9%)<br />
Einkommensgrenze in der Familienversicherung<br />
- „normal“ 1/7 der Bezugsgröße<br />
365 EUR<br />
- für geringfügig Beschäftigte und geringfügig Beschäftigte im Privathaushalt 4) 400 EUR<br />
2. Pflegeversicherung 3)<br />
Beitragsbemessungsgrenze 1)<br />
Beitragssatz 6)<br />
Höchstbeitrag<br />
Höchstarbeitgeberzuschuss (gemäß § 61 SGB XI) 2)<br />
Mindestbeitrag für hauptberuflich Selbstständige<br />
Mindestbeitrag für hauptberuflich Selbstständige mit Gründungszuschuss bzw. Härtfallregelung<br />
Mindestbeitrag für sonstige freiwillig Versicherte (z. B. Kinder, Hausfrauen)<br />
Einkommensgrenze in der Familienversicherung<br />
3. Rentenversicherung<br />
Beitragsbemessungsgrenze 1)<br />
Beitragssatz<br />
Höchstbeitrag<br />
4. Arbeitslosenversicherung<br />
Beitragsbemessungsgrenze 1)<br />
Beitragssatz<br />
Höchstbeitrag<br />
5. Bezugsgröße<br />
Ausgangsgröße für die Ermittlung vieler Grenzwerte in der Sozialversicherung<br />
3.712,50 EUR<br />
1,95 % (2,2 %)<br />
72,40 EUR (81,68 EUR)<br />
36,20 EUR<br />
37,37 EUR (42,16 EUR)<br />
24,91 EUR (28,11 EUR)<br />
16,61 EUR (18,74 EUR)<br />
wie in der Krankenversicherung<br />
5.500 EUR<br />
19,9 %<br />
1.094,50 EUR<br />
5.500 EUR<br />
3,0 %<br />
165 EUR<br />
4.800 EUR<br />
19,9 %<br />
955,20 EUR<br />
4.800 EUR<br />
3,0 %<br />
144 EUR<br />
2.555 EUR 2.140 EUR<br />
(<strong>KV</strong> 2.555 EUR)<br />
6. Entgeltgrenze von geringfügig Beschäftigten 4) 400 EUR 400 EUR<br />
7. Pauschalversteuerung<br />
- Grenze<br />
- Pauschalsteuersatz<br />
1) Jährliche Beitragsbemessungsgrenzen:<br />
• Kranken- und Pflegeversicherung: 44.550 EUR (auch Versicherungspflichtgrenze Altbestand)<br />
• Renten- und Arbeitslosenversicherung: 66.000 EUR (Neue Bundesländer: 57.600 EUR)<br />
2) Höchstarbeitgeberzuschuss in Sachsen: 17,63 EUR<br />
400 EUR<br />
2 %<br />
400 EUR<br />
2 %<br />
3) Beitrag für pflichtversicherte Studenten Wintersemester 2010/11: G<strong>KV</strong> 55,55 EUR (BAföG-Zuschuss 54 EUR); SPV 9,98 EUR (BAföG-Zuschuss 10 EUR)<br />
Beitrag für pflichtversicherte Studenten ab Sommersemester <strong>2011</strong>: G<strong>KV</strong> 64,77 EUR (BAföG-Zuschuss 62 EUR); SPV 11,64 EUR (BAföG-Zuschuss 11 EUR)<br />
4) Pauschalabgabe: 30 %; der Arbeitgeber trägt Beiträge alleine: G<strong>KV</strong> (13 %), GRV (15 %) und Pauschalsteuer (2 %); bei haushaltsnahen Beschäftigungen beträgt<br />
die Pauschalabgabe 12 %: G<strong>KV</strong> (5 %), GRV (5 %) und Pauschalsteuer 2 %. Arbeitgeber trägt zusätzlich Beiträge zur Berufsgenossenschaft und Umlageverfahren.<br />
Der Pauschalbeitrag zur G<strong>KV</strong> gilt nur für G<strong>KV</strong>-Versicherte (selbst versichert oder familienversichert) – nicht für P<strong>KV</strong>-Versicherte.<br />
5) Jährliche Versicherungspflichtgrenzen:<br />
Für G<strong>KV</strong>-Mitglieder, die nach dem 31.12.2002 in die P<strong>KV</strong> wechseln (sog. Neubestand), gilt die Versicherungspflichtgrenze von 49.500 EUR; für alle bis dahin<br />
bereits privat krankenvollversicherten Arbeitnehmer (sog. Altbestand) gilt die Versicherungspflichtgrenze von 44.550 EUR.<br />
6) Seit dem 1.1.2005 müssen kinderlose Mitglieder in der sozialen Pflegeversicherung einen um 0,25%-Punkte erhöhten Beitragssatz allein zahlen (also ohne Arbeitgeber-Beteiligung).<br />
Diesen Zuschlag zahlen Kinderlose erstmals nach Ablauf des Monats, in dem sie das 23. Lebensjahr vollendet haben. Personen, die vor dem<br />
1. Januar 1940 geboren sind, sind hiervon ausgenommen.<br />
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