W eiterbildung Programm 2011 - Agogis
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16<br />
Nachdiplomkurs EPOS – Ethische Prozesse in Organisationen im Sozialbereich<br />
Abschluss<br />
NDK Zertifi kat HF von<br />
CURAVIVA.<br />
Umfang und Kosten<br />
22 Kurstage<br />
Kosten:<br />
Fr. 7‘200.– ohne Unterkunft<br />
und Verpfl egung (Preisänderung<br />
vorbehalten)<br />
Kursleitung<br />
Paul Gmünder,<br />
Gerhard Ruff,<br />
Peter A. Schmid,<br />
Lisa Schmuckli<br />
Daten/Ort<br />
August <strong>2011</strong> bis Juni 2012<br />
Luzern<br />
Zielgruppe<br />
Personen in einer Führungs-<br />
oder Beratungstätigkeit mit<br />
Tertiärabschluss oder Äquivalenz<br />
Anmeldung<br />
Sie erhalten das Detailprogramm<br />
unter:<br />
www.w<strong>eiterbildung</strong>.curaviva.ch<br />
oder<br />
wb.management@curaviva.ch<br />
Für persönliche Abklärungen<br />
wenden Sie sich bitte an den<br />
Kursleiter Paul Gmünder,<br />
Telefon 041 241 01 50,<br />
p.gmuender@curaviva.ch.<br />
114<br />
neuste Informationen<br />
und Ausschreibungen<br />
www.w<strong>eiterbildung</strong>.<br />
curaviva.ch<br />
Kooperation mit<br />
CURAVIVA<br />
W<strong>eiterbildung</strong><br />
16 Führung<br />
neu<br />
Nachdiplomkurs EPOS – Ethische Prozesse in<br />
Organisationen im Sozialbereich<br />
W<strong>eiterbildung</strong> zur Ethik-Beauftragten / zum Ethik-Beauftragten<br />
EPOS ist ein Verfahren, mit dem schwierige Entscheidungen ethisch refl ektiert,<br />
Organisationsstrukturen und Arbeitskultur hinterfragt und allenfalls<br />
verändert werden. EPOS ist eine wertegeleitete und systematische Arbeitsweise,<br />
die in jeder Organisationsform und in jedem Betrieb möglich ist.<br />
Diese W<strong>eiterbildung</strong> befähigt Sie, als Ethik-Beauftragte/Ethik-Beauftragter<br />
tätig zu sein.<br />
Der Nachdiplomkurs spricht Personen aus verschiedenen Tätigkeitsfeldern an:<br />
- Sie haben eine Kaderposition inne und wollen ihre Führungsfähigkeiten<br />
um die Kompetenz der ethischen Refl exion hin zur internen und/<br />
oder externen Ethik-Beauftragten erweitern; oder<br />
- Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung in Ihrem Sozialen<br />
Unternehmen und interessieren sich dafür, wie ethische Fragen und<br />
Diskussionen vor Ort implementiert werden könnten; oder<br />
- Sie leiten eine Organisation und interessieren sich für ein Konfl iktlösungsverfahren,<br />
das sich auf Wertefragen spezialisiert und zugleich die<br />
Arbeitsqualität sichert; oder<br />
- Sie haben sich spezialisiert auf betriebliche Kulturfragen (Diversity<br />
Management) und wollen Ihren Blick für Differenzen und partizipative<br />
Verfahren schärfen; oder<br />
- Sie arbeiten als Supervisor/in bzw. Organisationsberater/in und wollen<br />
ein neues Verfahren kennen lernen; oder<br />
- Sie sind als Gruppenleiter/in an ethischen Prozessen interessiert und<br />
wollen dieses Verfahren in Ihrer Gruppe anwenden; oder<br />
- Sie wollen sich persönlich mit ethischen Fragen gezielt auseinandersetzen.