W eiterbildung Programm 2011 - Agogis
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12 Berufl iche Integration / Supported Employment<br />
Betriebliche Welten entdecken –<br />
Integrationspotentiale wecken<br />
Modulangebot „Job Coaching / Integrationsberatung“<br />
Als Fachperson im Bereich der berufl ichen Integration vermitteln Sie zwischen<br />
der Welt der Wirtschaft und der Welt der sozialen Unterstützung.<br />
Dazu müssen Sie mit der Kultur der Wirtschaft vertraut sein, mit ihren<br />
Interessen und Zielen, mit ihrer Sprache und ihren Entscheidungsweisen,<br />
mit den Regeln und Rollen im betrieblichen Alltag.<br />
Inhalte<br />
Betriebswirtschaftliche Grundhaltungen / Lohnkostenmodell vorstellen und<br />
errechnen / Typen von Arbeitgeber/innen: Motivationen und Ziele der Beschäftigung<br />
von Menschen mit erschwertem Zugang zur Arbeitswelt / Das System<br />
Betrieb: wer macht was, geschriebene und ungeschriebene Regeln, formelle und<br />
informelle Rollen und Hierarchien<br />
Ziele<br />
Sie lernen Grundhaltungen von Arbeitgeber/innen zu refl ektieren, betriebliche<br />
Integration aus der Perspektive von Arbeitgeber/innen und Kolleg/innen im<br />
Betrieb zu betrachten, das innere System von Betrieben zu verstehen und Strategien<br />
für die Zusammenarbeit zu entwickeln.<br />
Teilnahmebedingungen/Zielgruppe<br />
Fachpersonen im Bereich der berufl ichen Integration von Menschen mit<br />
erschwertem Zugang zur Arbeitswelt<br />
Job Coaching professionell – Strategien und<br />
Methoden der Unterstützung im Betrieb<br />
Modulangebot „Job Coaching / Integrationsberatung“<br />
„First place – then train“ – dieser Grundsatz der Unterstützten Beschäftigung<br />
bedeutet, dass Lernen und Förderung direkt am Arbeitsplatz<br />
erfolgen. Dieses Auswahlmodul zeigt Möglichkeiten auf, Förderungsund<br />
Qualifi zierungsprozesse on the job zu initiieren und zu begleiten.<br />
Inhalte<br />
Lernort Arbeitsplatz / Entwicklung von Hilfsmitteln / Förderung der kollegialen<br />
Unterstützung am Arbeitsplatz / Moderation und Problemlösung im betrieblichen<br />
Qualifi zierungsprozess / Begleitende Bildungsangebote im Bereich Schlüsselqualifi<br />
kationen<br />
Ziele<br />
Sie machen sich mit Methoden vertraut, um das Lernen direkt am Arbeitsplatz zu<br />
ermöglichen.<br />
Teilnahmebedingungen/Zielgruppe<br />
Fachpersonen im Bereich der berufl ichen Integration von Menschen mit<br />
erschwertem Zugang zur Arbeitswelt<br />
Kirsten Hohn,<br />
Andrea Seeger<br />
12.21485<br />
2 Tage / EURO 325.–<br />
16.01. – 18.01.2012<br />
Bensheim (Deutschland)<br />
(Seite 100)<br />
Lehrgang<br />
Integrationsberatung<br />
Job Coaching<br />
Modul<br />
Andrea Klüssendorf,<br />
Marlies Thätner<br />
Kurs 11.21486<br />
2 Tage / 520.–<br />
07.12. – 08.12.<strong>2011</strong><br />
Boldern, Männedorf<br />
(Seite 100)<br />
Lehrgang<br />
Integrationsberatung<br />
Job Coaching<br />
Modul<br />
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