SKW Stahl-Metallurgie Holding AG Unterneukirchen (Deutschland ...

Variable Vergütung (Nr. 2 des Beschlusses):
Kurzfristige variable Vergütung:
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Für das Jahr 2010 wurde eine Rückstellung von TEUR 4,5 pro Person gebildet. Der genaue
Auszahlungsbetrag beträgt pro Person 0,03% des im geprüften Konzernabschluss 2010
ausgewiesenen Ergebnisses vor Steuern (EBT), jedoch maximal TEUR 5,0 pro Person.
Langfristige variable Vergütung:
Für das Jahr 2010 wurde die bestehende Rückstellung um TEUR 2,5 pro Person auf TEUR
3,7 pro Person erhöht.
Sitzungsentgelte:
Sitzungsentgelte werden nur für Ausschusssitzungen, nicht für Sitzungen des Plenums,
gewährt.
Sonstige Vergütungskomponenten:
Laut § 12 der Satzung der Gesellschaft erhalten die Mitglieder des Aufsichtsrats den Ersatz
ihrer notwendigen Auslagen. Im Berichtszeitraum handelte es sich hierbei um Reise- und
Bewirtungskosten, die maximal in Höhe der im deutschen Einkommensteuerrecht vorgese-
henen Beträge ersetzt wurden.
Die Gesellschaft hat im Berichtsjahr die Aufwendungen für eine D&O-Versicherung getra-
gen, die die Mitglieder von Vorstand und Aufsichtsrat sowie weitere leitende Mitarbeiter der
Gesellschaft schützt. Diese bestand aus zwei Policen (Grundsicherung und Höherversiche-
rung). Gemäß den Regelungen des deutschen Corporate Governance Kodex wurde wäh-
rend des Berichtsjahres innerhalb der D&O-Versicherung sowohl für die Mitglieder des Vor-
stands als auch für Aufsichtsratsmitglieder ein Selbstbehalt von mindestens 10% des
Schadens bis mindestens zur Höhe des Eineinhalbfachen der festen jährlichen Vergütung
vereinbart. Die Gesamtprämie für beide Policen für den genannten Personenkreis betrug
für das Geschäftsjahr 2010 TEUR 56.
Es existieren keine Vorschüsse, Kredite oder Haftungsverhältnisse zu Gunsten von Mitglie-
dern des Aufsichtsrats.