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SKW Stahl-Metallurgie Holding AG Unterneukirchen (Deutschland ...

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Seite 30<br />

2. Struktur der und Aufwendungen für die seit dem 1. Juli 2010 im <strong>SKW</strong> <strong>Metallurgie</strong> Kon-<br />

zern geltenden Vorstandsdienstverträge:<br />

Die Vergütung des Vorstandes umfasst folgende Hauptkomponenten:<br />

• Fixvergütung<br />

• Kurzfristbonus (STI)<br />

• Sachbezug (Geschäftswagen)<br />

• Kranken- und Pflegeversicherung (Zuschuss)<br />

• Versorgungszusage (Pensionszusage; untern Nr. 3 erläutert)<br />

• Langfristbonus (LTI; unter Nr. 4 erläutert)<br />

• Aktienoptionsprogramm (auslaufend; unter Nr. 5 erläutert)<br />

• Nebenleistungen (unter Nr. 6 erläutert)<br />

Dabei stehen Fixvergütung, Kurz- und Langfristbonus im gleichen Verhältnis zueinander,<br />

d .h. jeweils ein Drittel der Gesamtbezüge ohne Pensionszusagen, auslaufendes Aktienop-<br />

tionsprogramm und sonstige Bezüge (Geschäftswagen, Zuschuss Kranken- und Pflegever-<br />

sicherung und Nebenleistungen).<br />

Für die Dienstzeit vom 1. Juli 2010 bis zum 31. Dezember 2010 betrugen die Aufwendun-<br />

gen für die ersten vier Komponenten:<br />

TEUR Ines Kolmsee Gerhard Ertl Gesamt<br />

Fixvergütung 175 125 300<br />

Kurzfristbonus* 175 125 300<br />

Sachbezug** 2 4 6<br />

Zuschüsse Kranken- und<br />

Pflegeversicherung<br />

1 2 3<br />

Summe 353 256 609<br />

* Der Aufwand für den Kurzfristbonus des zweiten Halbjahres 2010 besteht ausschließlich<br />

aus Rückstellungen.<br />

** Private Mitnutzung des Geschäftswagens (für diesen Sachbezug wurde der lohnsteuer-<br />

rechtliche geldwerte Vorteil angesetzt)

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