SKW Stahl-Metallurgie Holding AG Unterneukirchen (Deutschland ...
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Seite 30<br />
2. Struktur der und Aufwendungen für die seit dem 1. Juli 2010 im <strong>SKW</strong> <strong>Metallurgie</strong> Kon-<br />
zern geltenden Vorstandsdienstverträge:<br />
Die Vergütung des Vorstandes umfasst folgende Hauptkomponenten:<br />
• Fixvergütung<br />
• Kurzfristbonus (STI)<br />
• Sachbezug (Geschäftswagen)<br />
• Kranken- und Pflegeversicherung (Zuschuss)<br />
• Versorgungszusage (Pensionszusage; untern Nr. 3 erläutert)<br />
• Langfristbonus (LTI; unter Nr. 4 erläutert)<br />
• Aktienoptionsprogramm (auslaufend; unter Nr. 5 erläutert)<br />
• Nebenleistungen (unter Nr. 6 erläutert)<br />
Dabei stehen Fixvergütung, Kurz- und Langfristbonus im gleichen Verhältnis zueinander,<br />
d .h. jeweils ein Drittel der Gesamtbezüge ohne Pensionszusagen, auslaufendes Aktienop-<br />
tionsprogramm und sonstige Bezüge (Geschäftswagen, Zuschuss Kranken- und Pflegever-<br />
sicherung und Nebenleistungen).<br />
Für die Dienstzeit vom 1. Juli 2010 bis zum 31. Dezember 2010 betrugen die Aufwendun-<br />
gen für die ersten vier Komponenten:<br />
TEUR Ines Kolmsee Gerhard Ertl Gesamt<br />
Fixvergütung 175 125 300<br />
Kurzfristbonus* 175 125 300<br />
Sachbezug** 2 4 6<br />
Zuschüsse Kranken- und<br />
Pflegeversicherung<br />
1 2 3<br />
Summe 353 256 609<br />
* Der Aufwand für den Kurzfristbonus des zweiten Halbjahres 2010 besteht ausschließlich<br />
aus Rückstellungen.<br />
** Private Mitnutzung des Geschäftswagens (für diesen Sachbezug wurde der lohnsteuer-<br />
rechtliche geldwerte Vorteil angesetzt)