SKW Stahl-Metallurgie Holding AG Unterneukirchen (Deutschland ...

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In den nachfolgenden Nr. 1-2 wird erläutert, wie sich die gezeigten Gesamtsummen zu-
sammensetzten:
1. Restzahlungen aus Verträgen für Dienstzeit bis 30. Juni 2010:
Der Aufwand aus den Verträgen für die Dienstzeit bis zum 30. Juni 2010 betrug in 2010:
TEUR Ines Kolmsee Gerhard Ertl Gesamt
Fixvergütung 100 90 190
Variable Vergütung* 518 321 839
Sachbezug** 1 4 5
Zuschüsse Kranken- und
Pflegeversicherung
1 2 3
Gesamt 620 417 1.037
* Die im Vergütungsbericht 2009 beschriebenen offenen Forderungen in Höhe von TEUR
124 wurden mit der Auszahlung der variablen Vergütung saldiert.
** Private Mitnutzung des Geschäftswagens (für diesen Sachbezug wurde der lohnsteuer-
rechtliche geldwerte Vorteil angesetzt)
Die variable Vergütung in der bis zum 30. Juni 2010 gültigen Fassung besteht aus einer je-
weils individuellen Bonusvereinbarung, die sich am EBTDA orientiert.
Die übrigen Komponenten (Fixvergütung, Sachbezug, Zuschuss Kranken- und Pflegeversi-
cherung) unterscheiden sich in ihrer Struktur nicht signifikant vom neuen System (vgl.
Nr. 2).
Das Aktienoptionsprogramm ist unter Nr. 3 beschrieben.