SKW Stahl-Metallurgie Holding AG Unterneukirchen (Deutschland ...
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Nach Segmenten und Regionen verteilt sich die Belegschaft zum 31. Dezember<br />
2010 wie folgt:<br />
Fülldrähte Pulver und<br />
Granulate<br />
Sonstige Gesamt<br />
USA/Kanada 72 245 3 320<br />
Mexiko 23 0 0 23<br />
Brasilien 0 161 0 161<br />
Bhutan 32 0 0 32<br />
Ostasien<br />
(ohne<br />
Bhutan)<br />
33 50 0 83<br />
Frankreich 18 140 0 0 140<br />
<strong>Deutschland</strong> 0 17 14 31<br />
Gesamt 300 473 17 790<br />
Ein bedeutender Teil der Belegschaft des <strong>SKW</strong> <strong>Metallurgie</strong> Konzern ist in den USA<br />
und Kanada tätig. In diesen Ländern wird einer diskriminierungsfreien Arbeitswelt ein<br />
besonders hohes Gewicht beigemessen; in Europa gewinnt dieses Thema ebenfalls<br />
an Bedeutung. Daher hat das „Equal Opportunity Employer“-Prinzip im gesamten<br />
<strong>SKW</strong> <strong>Metallurgie</strong> Konzern einen hohen Stellenwert. Daraus folgt, dass der <strong>SKW</strong><br />
<strong>Metallurgie</strong> Konzern - unbeschadet aller gesetzlichen Regelungen - nach<br />
Qualifikation und Leistung einstellt und befördert und in keinster Weise nach<br />
persönlichen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung,<br />
Behinderung, Nationalität oder Rasse diskriminiert. Der <strong>SKW</strong> <strong>Metallurgie</strong> Konzern<br />
fördert vielmehr die Gleichberechtigung der Geschlechter und steht auch sonst dem<br />
Thema „Diversity“, also der Vielfalt der Belegschaft, positiv gegenüber.<br />
18 Einschließlich einiger weniger Mitarbeiter in Russland, die die Eröffnung des neuen Werks sowie die<br />
damit einhergehenden Vertriebsmaßnahmen vorbereiten.<br />
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