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SKW Stahl-Metallurgie Holding AG Unterneukirchen (Deutschland ...

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Nach Segmenten und Regionen verteilt sich die Belegschaft zum 31. Dezember<br />

2010 wie folgt:<br />

Fülldrähte Pulver und<br />

Granulate<br />

Sonstige Gesamt<br />

USA/Kanada 72 245 3 320<br />

Mexiko 23 0 0 23<br />

Brasilien 0 161 0 161<br />

Bhutan 32 0 0 32<br />

Ostasien<br />

(ohne<br />

Bhutan)<br />

33 50 0 83<br />

Frankreich 18 140 0 0 140<br />

<strong>Deutschland</strong> 0 17 14 31<br />

Gesamt 300 473 17 790<br />

Ein bedeutender Teil der Belegschaft des <strong>SKW</strong> <strong>Metallurgie</strong> Konzern ist in den USA<br />

und Kanada tätig. In diesen Ländern wird einer diskriminierungsfreien Arbeitswelt ein<br />

besonders hohes Gewicht beigemessen; in Europa gewinnt dieses Thema ebenfalls<br />

an Bedeutung. Daher hat das „Equal Opportunity Employer“-Prinzip im gesamten<br />

<strong>SKW</strong> <strong>Metallurgie</strong> Konzern einen hohen Stellenwert. Daraus folgt, dass der <strong>SKW</strong><br />

<strong>Metallurgie</strong> Konzern - unbeschadet aller gesetzlichen Regelungen - nach<br />

Qualifikation und Leistung einstellt und befördert und in keinster Weise nach<br />

persönlichen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung,<br />

Behinderung, Nationalität oder Rasse diskriminiert. Der <strong>SKW</strong> <strong>Metallurgie</strong> Konzern<br />

fördert vielmehr die Gleichberechtigung der Geschlechter und steht auch sonst dem<br />

Thema „Diversity“, also der Vielfalt der Belegschaft, positiv gegenüber.<br />

18 Einschließlich einiger weniger Mitarbeiter in Russland, die die Eröffnung des neuen Werks sowie die<br />

damit einhergehenden Vertriebsmaßnahmen vorbereiten.<br />

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