forschungsbericht 1998 - Friedrich-Alexander-Universität Erlangen ...
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Lehrstuhl für Psychologie, insb. Wirtschafts- und Sozialpsychologie 177<br />
5. Veröffentlichungen des Lehrstuhls in <strong>1998</strong><br />
5.1 Beiträge in Sammelwerken<br />
Batinic, B.: Wie und für welche Aufgaben wird das Internet genutzt? Folgerungen für den Informati-<br />
onsaufbau und wissenschaftlichen Einsatz des Internet. In: Czap, H.; Ohly, H.P.; Pribbenow,<br />
S. (Hrsg.): Herausforderungen an die Wissensorganisation: Visualisierung, multimediale Do-<br />
kumente, Internetstrukturen (S. 97-106). Ergon Verlag: Würzburg, <strong>1998</strong>.<br />
Batinic, B.; Galais, N.; Moser, K.: Ein neues Berufsfeld für Psychologen: Vermittler von Medienkom-<br />
petenz. In: Krüger, T.; Funke, J. (Hrsg.): Psychologie im Internet - Ein Wegweiser für psy-<br />
chologisch interessierte User (S. 124-129). Weinheim: Beltz, <strong>1998</strong>.<br />
Batinic, B.; Moser, K.: Internet im kleinen: Intranet und Extranet. In: Krüger, T.; Funke, J. (Hrsg.):<br />
Psychologie im Internet - Ein Wegweiser für psychologisch interessierte User (S. 44-48).<br />
Weinheim: Beltz, <strong>1998</strong>.<br />
Galais, N.: Motive und Beweggründe für die Selbständigkeit und ihre Bedeutung für den Erfolg. In:<br />
Frese, M. (Hrsg.): Erfolgreiche Unternehmensgründer (S. 83-98). Göttingen: Verlag für An-<br />
gewandte Psychologie, <strong>1998</strong>.<br />
Moser, K.: Implementierung und Durchsetzung von Potentialanalyse- und Personalent-<br />
wicklungsinstrumenten. In: Kleinmann M.; Strauß, B. (Hrsg.): Potentialfeststellung und Per-<br />
sonalentwicklung (S. 45-68). Göttingen: Verlag für Angewandte Psychologie, <strong>1998</strong>.<br />
Moser, K.; Hertel, G.: Ethisches Verhalten in Organisationen: Möglichkeiten psychologischer Eig-<br />
nungsdiagnostik. In: Blickle, G. (Hrsg.): Ethik in Organisationen (S. 169-184).Göttingen:<br />
Verlag für Angewandte Psychologie, <strong>1998</strong>.<br />
5.2 Wissenschaftliche Veröffentlichungen in Zeitschriften<br />
Bretz, E.; Hertel, G.; Moser, K.: Kooperation und Organizational Citizenship Behavior. Personalfor-<br />
schung (Sonderband), <strong>1998</strong>, 79-97.<br />
Hertel, G.; Dünnfründ, T.; Filsinger, I.; Guggenberger, A.; Klinkner, A.; Kraft, A.; Schultz-<br />
Amling, D.; Moser, K.: Entwicklung eines Leitbildes für ein mittelständisches Unternehmen. Zeit<br />
schrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, <strong>1998</strong>, 42, 158-165.<br />
Moser, K.: Les modèles d'effet publicitaire. Recherche et applications en marketing, <strong>1998</strong>, 13, 25-34.<br />
Moser, K.: Die negative Seite von Commitment. Gruppendynamik, <strong>1998</strong>, 29, 263-274.<br />
Moser, K.; Hertel, G.: Der Dritte-Person-Effekt in der Werbung. Zeitschrift für Sozialpsychologie,<br />
<strong>1998</strong>, 29, 147-155.<br />
Moser, K.; Plieninger, A.: Die Wichtigkeit von Immobilienmerkmalen in fünf Ländern: Ein Methoden-<br />
vergleich. Jahrbuch der Absatz- und Verbrauchsforschung, <strong>1998</strong>, 44, 25-46.<br />
Moser, K.; Schwörer, F.; Eisele, D.; Haefele, G.: Persönlichkeitsmerkmale und kontraproduktives<br />
Verhalten in Organisationen. Ergebnisse einer Pilotstudie. Zeitschrift für Arbeits- und Orga-<br />
nisationspsychologie, <strong>1998</strong>, 42, 89-99.
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