Verbandsbericht 2011 - Awo

| Gremien des AWO Bundesverbandes
Geschäftsführerkonferenz
Die Geschäftsführerkonferenz (GeKo) setzt sich
aus den Geschäftsführerinnen und Geschäftsführern
der Landes- und Bezirksverbände zusam-
Schwerpunkte der Geschäftsführerkonferenzen 2011:
Februar 2011
• Maßnahmen zur Stärkung des Jugendwerkes im Verband und im Unternehmen
• Kampagne der AWO zur Bewerbung der Freiwilligendienste FSJ und BFD
• Umsetzungen des Bundesfreiwilligendienstes – Übergang Zivildienst
• Fachkraftmangel
• Wertegebundenes AWO-Unternehmen
Sondersitzung April 2011
• Einführung des Bundesfreiwilligendienstes
Mai 2011
• Einsatz von Zeitarbeit
• Wertegebundenes AWO-Unternehmen
• Transparenz in der Sozialwirtschaft
• Förderer in der AWO
September 2011
• Mitgliederentwicklung in der AWO
• Memorandum „Perspektiven für die Pflege älterer Menschen in Deutschland“
• Situation Bundesfreiwilligendienst und FSJ
• Ehemalige Heimkinder bei der AWO
AWO Bundesverband e.V.
Dezember 2011
• Stand der QM-Umsetzung im Verband und Übergangsgestaltung der Zertifizierungsverpflichtung
im Rahmen der Magdeburger Beschlüsse
• Verbindlicher Handlungsrahmen für ein verbandliches Beschwerdemanagement
• Das neue Online-Portal des Bundesverbandes (Informations-, Redaktions- und Sitzungsservice)
• Instrumentenreform – Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt
• Entwicklung bundesweit verbindlicher AWO-Qualitätskriterien und Mindeststandards für den
Ausbau des Bereichs Kinderbetreuung
Arbeitskreise
Die Arbeitskreise sind laut ihrer Geschäftsordnung
ein Gremium der AWO Geschäftsführerkonferenz
(GeKo). Sie arbeiten ihr zu und führen deren Aufträge
aus.
Ziel der Arbeit der Arbeitskreise ist die Unterstützung
der fachlichen und organisatorischen Abstimmung
der AWO-Interessen, insbesondere
bezüglich trägerrelevanter Entwicklungen in den
men und trifft sich in der Regel vier Mal im Jahr.
2011 gab es zu den vier regulären Sitzungen ein
außerordentliches Treffen anlässlich der Einführung
des Bundesfreiwilligendienstes.
jeweiligen Handlungsfeldern. Die Beratungsergebnisse
dienen als Grundlage für Verbandspositionen.
Den Vorsitz hat ein/e Vertreter/in der
GeKo inne. Die Federführung liegt bei der AWO
Bundesgeschäftsstelle. Die Mitglieder werden von
den Landes- und Bezirksverbänden schriftlich benannt.
Jeder Arbeitskreis tagt in der Regel zweimal
jährlich und legt der GeKo seine Ergebnisse vor.
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