Verbandsbericht 2011 - Awo
Verbandsbericht 2011 - Awo
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Ostwestfalen-Lippe<br />
| AWO Bezirksverband Ostwestfalen-Lippe e. V.<br />
Wir sind AWO. Mitten in Deutschland<br />
„Mitten in Deutschland“, so die Eigenwerbung der<br />
Region, liegt Ostwestfalen-Lippe (OWL), eine eher<br />
ländlich und mittelständisch geprägte Region am<br />
Teutoburger Wald rund um Bielefeld. Mitten in der<br />
Gesellschaft befindet sich die AWO Ostwestfalen-<br />
Lippe. Die 145 Ortsvereine und sieben Kreisverbände<br />
des Bezirksverbandes Ostwestfalen-Lippe<br />
e. V. haben rund 13.000 Mitglieder. Dazu engagieren<br />
sich rund 3.000 Freiwillige sowie 5.200 Beschäftigte<br />
in rund 250 Einrichtungen und Diensten<br />
vor Ort für soziale Gerechtigkeit und soziale Hilfen.<br />
Breit aufgestellt<br />
In OWL ist die AWO Trägerin von Begegnungszentren,<br />
Behinderteneinrichtungen, Beratungsstellen,<br />
Bildungseinrichtungen, Kinder- und Jugendeinrichtungen,<br />
Kurhäusern, Pflegediensten und -einrichtungen,<br />
Tagesgruppen und Seniorentreffs. Den<br />
Schwerpunkt der Aktivitäten bilden die rund 110<br />
Kindertageseinrichtungen und neun Seniorenzentren.<br />
Besondere und nicht nur in der Region einzigartige<br />
Einrichtungen sind das betreute Mutter-<br />
Kind-Wohnen, das Haus Spatzenberg für Autisten,<br />
die Bauschuldnerberatung und die Freiwilligenakademie<br />
OWL mit der Kinderlobby OWL.<br />
Fit für die Zukunft<br />
Inhaltliche Schwerpunkte des Jahres <strong>2011</strong> in der<br />
Arbeit der Einrichtungen waren:<br />
• der Ausbau der U3-Betreuung,<br />
• die Modernisierung von Seniorenzentren,<br />
• die Umsetzung der Inklusion in sozialen Einrichtungen,<br />
• die Ansprache von Freiwilligen,<br />
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• die gesunde Ernährung in Kitas,<br />
• die Stärkung der Verbandsarbeit,<br />
• ein ökologisches und ökonomisches Ressourcenmanagement,<br />
• die Förderung der Personalgewinnung,<br />
• der Aufbau eines betrieblichen Gesundheitsmanagements<br />
sowie<br />
• das bedarfs- und qualitätsorientierte Angebot<br />
sozialer Dienstleistungen und Hilfen.<br />
Solide und vernetzt<br />
Öffentliche Zuschüsse, Förder- und Stiftungsmittel,<br />
Beiträge, Kostenerstattungen und Spenden<br />
sowie die Elfriede-Eilers-Stiftung (www.elfriedeeilers-stiftung.de)<br />
haben zur Finanzierung der Arbeit<br />
beigetragen.<br />
Annähernd alle Einrichtungen und Dienste des<br />
Bezirksverbandes verfügen über ein Qualitätsmanagement<br />
und werden nach den AWO-Qualitätsnormen<br />
sowie nach DIN EN ISO 9001:2008 zertifiziert.<br />
Die AWO OWL ist als familienfreundliches<br />
Unternehmen nach dem audit berufundfamilie<br />
anerkannt.<br />
Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege<br />
hat die AWO OWL darüber hinaus koordinierende<br />
Aufgaben innerhalb der AWO in der Region und<br />
ist Ansprechpartner für Kommunen, Behörden,<br />
Verbände und Einrichtungen. Sie ist Mitglied der<br />
Landesarbeitsgemeinschaft der AWO in NRW, der<br />
Landesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege<br />
in NRW und des Bundesverbandes der AWO.<br />
Informationen zu den Aktivitäten und Schwerpunkten,<br />
Einrichtungen und Diensten der AWO in Ostwestfalen-Lippe<br />
finden sich unter www.awo-owl.de.<br />
In der Betreuung der Kleinen ist die AWO in OWL ganz groß.<br />
Mit vielen Gästen feierte die Ehrenvorsitzende der AWO OWL, Elfriede Eilers, im Januar <strong>2011</strong> ihren 90. Geburtstag. In und mit der<br />
Elfriede-Eilers-Stiftung ist sie weiterhin aktiv.<br />
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