Verbandsbericht 2011 - Awo

tionale und europäische Strategien, die Auswege
aus der Armut und sozialen Isolation eröffnen sollen.
Am 2. Dezember 2011 fand in der Landesvertretung
Rheinland-Pfalz in Berlin die Veranstaltung „20
Jahre Nationale Armutskonferenz – (K)ein Grund zu
feiern?!“ statt. In Audiospots hatten u.a. Arbeits-
und Sozialministerin Ursula von der Leyen, der
Präsident des Deutschen Vereins Wilhelm Schmidt
sowie Professorin Gesine Schwan, Präsidentin der
Humboldt-Viadrina School of Governance, Gelegenheit,
zu dieser Fragestellung Position zu be-
| Bereich: Europa
Die deutsch-französischen Kooperationen
Die deutsch-französischen Aktivitäten waren 2011
inhaltlich stark durch das Thema der „frühkindlichen
Pädagogik“ geprägt. Die AWO Karlsruhe unterstützte
das Deutsch-Französische Jugendwerk
bei der Konzeption der „deutsch-französischen
Kinderkiste“, einer pädagogischen Materialsammlung,
die Kinder für die Partnersprache sensibilisieren
soll und besonders auf die Zielgruppe
der 3- bis 6-Jährigen zugeschnitten ist. Mit dem
Einsatz der Kinderkiste in Kindertageseinrichtungen
sollen das Interesse an anderen Klängen und
Kulturen geweckt und Kinder auf einen späteren
Spracherwerb vorbereitet werden.
Am 17. und 18. Oktober 2011 fand in Stuttgart
eine vom AWO Bundesverband organisierte Fortbildung
zur Anwendung der einzelnen Elemente
der Kinderkiste statt, die bei den pädagogischen
Fachkräften auf großes Interesse stieß.
Im Bereich der Freizeitpädagogik organisierte der
Bundesverband in Kooperation mit Les Francas
vom 28. März bis 2. April 2011 in Mèze (Frankreich)
die erste Fortbildung für Teamer/innen zum
Thema „Internationale Kinderbegegnungen“. Dabei
wurden deutsche und französische Freizeitpädagogen
und -pädagoginnen für die Entwicklungen,
Bedürfnisse und Interessen von Kindern im
Alter von 6 bis 12 Jahren sensibilisiert. Ein weiterer
Schwerpunkt lag auf der Vermittlung methodischer
Kenntnisse hinsichtlich der Vorbereitung,
Durchführung und Auswertung einer internationalen
Kinderbegegnung.
Mit der Ausrichtung auf die frühkindliche Pädagogik
setzte die AWO ein Pilotprojekt des Deutsch-
Französischen Jugendwerkes in die Praxis um.
ESF-Programm „rückenwind – Für die Beschäftigten
in der Sozialwirtschaft“
Im Rahmen des Operationellen Programms im Europäischen
Sozialfonds (ESF) des Bundes für die
Das Jahr 2011 im Bundesverband
ziehen. Professor Walter Hanesch von der Hochschule
Darmstadt nahm in seinem Redebeitrag
einen Vergleich zwischen der Lissabon-Strategie
der EU und der neuen EU-Strategie 2020 vor und
zeigte anhand der Geschichte der Nationalen Armutskonferenz
ihre bedeutsame Rolle im Einsatz
gegen Armut und soziale Ausgrenzung.
Als Neumitglieder wurden 2011 die Vereine Gesundheit
Berlin-Brandenburg sowie die BAG der
Landesseniorenvertretungen von der Delegiertenkonferenz
aufgenommen.
Förderperiode 2007-2013 hat sich die Bundesregierung
unter Federführung des Bundesministeriums
für Arbeit und Soziales (BMAS) mit der Bundesarbeitsgemeinschaft
der Freien Wohlfahrtspflege
auf das ESF-Programm „rückenwind – Für die Beschäftigten
in der Sozialwirtschaft“ verständigt.
Mit diesem Programm soll auf die beiden zentralen
Herausforderungen in der Sozialwirtschaft – Personalbindung
und Personalgewinnung – reagiert
werden. Um weiterhin die Qualität sozialer Dienstleistungen
sicherzustellen und die Personalentwicklung
in der Sozialwirtschaft zu fördern, wurden
für das Programm insgesamt 60 Millionen Euro
aus ESF- und Bundesmitteln für Personalentwicklungsprojekte
von gemeinnützigen Trägern bereitgestellt.
In 6 Aufrufen konnten seit 2009 bisher 133 Projekte
zur Förderung empfohlen werden, 18 davon von
AWO-Einrichtungen.
Mehr Informationen über das Programm „rückenwind“,
die geförderten AWO-Projekte und die Antragstellung
sind unter www.bagfw-esf.de zu finden.
Soziale und gerechte Gestaltung der Arbeitnehmerfreizügigkeit!
Im Rahmen der EU-Osterweiterung können seit
dem 1. Mai 2011 Arbeitnehmer/innen aus Polen,
Slowenien, der Slowakei, Tschechien, Estland,
Lettland, Litauen und Ungarn ohne Beschränkungen
in Deutschland zu den gleichen Bedingungen
wie deutsche Arbeitnehmer/innen arbeiten.
Leider werden Menschen aus Osteuropa in deutschen
Privathaushalten häufig prekär und rechtlich
fragwürdig beschäftigt. Daher setzte sich die
AWO intensiv mit dem Thema „Arbeitnehmerfreizügigkeit“
auseinander. So beschloss der Bundesausschuss
der AWO im Mai 2011, dass der Grundsatz
„Gleicher Lohn für gleiche Arbeit am gleichen
Ort“ gelten müsse.
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