Nachhaltigkeitsbericht 2022

Weitere Highlights aus dem Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements
2022
» Die Tage der Gesundheit 2022 fanden im Frühjahr mit dem Schwerpunkt „Nachhaltig
gesund – Mobilität und physische Aktivität“ und im Herbst mit dem Titel „Nachhaltig
gesund – Ernährung und Darmgesundheit“ statt. Die Veranstaltungen wurden
in Kooperation mit der BOKU ÖH und der Stabsstelle für Menschen mit besonderen
Bedürfnissen wieder in Präsenz durchgeführt. Neben den beliebten ärztlichen Einzeluntersuchungen
wurde eine breite Palette an medizinischen und seelischen Vorsorgeuntersuchungen
angeboten.
» 2022 fand ein Vitalbrunch im Online-Format zum Thema „Resilienz stärken! Aktivieren
Sie Ihre Widerstandskraft in Beruf und Alltag“ statt.
Ein besonderes Highlight beim
Gesundheitstag im Herbst war
das begehbare Darmmodell. Eine
Medizinerin führte durch die Stationen
und erklärte alles rund um das
Thema Darmgesundheit. Kurzvideo
zum Darmmodell: https://boku.ac.at/
gesunde-boku/news
» Die Bewegungskurse Pilates, Yoga, Wirbelsäulentraining und Feldenkrais wurden
wieder als Semesterprogramm und im Online-Format angeboten. Dadurch wird eine
kontinuierliche und standortübergreifende Teilnahme ermöglicht, die körperliche und
psychische Gesundheit fördert.
» Das mobile Sesselshiatsu fand auch 2022 unter strengeren Hygienebestimmungen
statt.
» „Gesundheit in der digitalen Arbeitswelt 4.0“ bietet diverse Online-Angebote,
Tipps und Maßnahmen.
» Schwerpunkt „Long Covid“ bei den Beratungen des Vereins „ChronischKrank“.
Die BOKU ist im Projekt sowohl Projektpartnerin
über das Institut für Verkehrswesen
als auch eine von mehreren Unternehmens-Case-Studies
und dabei
über die Stabsstelle Arbeitnehmer*innenschutz
und Gesundheit involviert. Die
Vorstellung und Testung des „Arbeitswegetools“
erfolgten an der BOKU im Juni
2022. Zudem wurden Fokusgruppen an
den Standorten Türkenschanze, Muthgasse
und Tulln durchgeführt, ein umfangreicher
Maßnahmenplan erarbeitet
und zwei Kurzvideos zur Unterstützung
der Verhaltensänderung zur Verfügung
gestellt.
Ausblick
» Projekt ActNow: Evaluierung durch
eine Befragung aller BOKU Mitarbeiter*innen
» Mitarbeiter*innenbefragung und Evaluierung
psychischer Belastungen am
Arbeitsplatz für Herbst 2023 geplant
» Die digitale Plattform „BOKU 4.0“ wird
Mitte 2023 gelauncht und laufend um
weitere Angebote ausgebaut werden
» Weitere Fortbildungsangebote für
Trusted Advisors
LINKS:
Gesunde BOKU: https://boku.ac.at/gesunde-boku
Gesundheit in der
digitalen Arbeitswelt 4.0: https://boku.ac.at/gesunde-boku/gesundheit-in-derdigitalen-arbeitswelt-4-0
Arbeitspsychologische Beratung: https://boku.ac.at/an-gesund/themen/arbeitspsychologische-beratung
Trusted Advisor-Programm: https://boku.ac.at/gesunde-boku/trusted-advisor
Wiedereingliederungsteilzeit: https://boku.ac.at/gesunde-boku/wiedereingliederungsteilzeit