Nachhaltigkeitsbericht 2022
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
Ziele für den Bereich Organisationskultur<br />
Thema Zielformulierung Indikatoren Maßnahmen Stand 2021 Status <strong>2022</strong><br />
Bis Ende 2023 soll an allen drei<br />
BOKU Standorten (Muthgasse,<br />
Türkenschanze, Tulln) ein Gesundheits-<br />
und Sicherheitsmanagementsystem<br />
(ISO 45001) eingeführt<br />
und mit der Gesamtzertifizierung<br />
begonnen werden.<br />
» Anzahl der Departments mit ISO 45001-<br />
Zertifizierung<br />
» 2021: Implementierung an der gesamten<br />
BOKU und Beginn der Gesamtzertifizierung<br />
Überwachungsaudit<br />
Ende 2021 für die Zertifizierung<br />
des Dep. Chemie<br />
erfolgreich abgeschlossen<br />
Vorbereitungen der Zertifizierung<br />
der gesamten<br />
BOKU<br />
Voraussichtlicher<br />
Abschluss: 2023<br />
Vorbereitungen der Zertifizierung<br />
der gesamten<br />
BOKU<br />
Voraussichtlicher Abschluss<br />
2023<br />
Fortführung und ggfs. Erweiterung<br />
der Angebote im Schwerpunktbereich<br />
„Psychosoziale Gesundheit<br />
Erhaltung des Personalstandes<br />
sowohl in der Kategorie allgemeines<br />
als auch wissenschaftliches<br />
Personal<br />
» Angebot im Schwerpunktbereich „Psychosoziale<br />
Gesundheit“ [qual.]<br />
» Zunahme an Personal (VZÄ) in der zentralen<br />
Verwaltung in %<br />
» 2023 erneute Durchführung der Evaluierung<br />
psychosozialer Belastung<br />
Umsetzung der Maßnahmen<br />
hat begonnen<br />
Einführung einer Online-<br />
Beratung<br />
Erhöhung von 5,8 %<br />
(VZÄ) im Vergleich zum<br />
Vorjahr<br />
Erweiterung der Angebote:<br />
- Arbeitspsychologische<br />
Beratung<br />
- Online-Sprechstunde<br />
- Beratungen des Vereins<br />
„ChronischKrank“<br />
- Mentalbasiertes Gesundheitscoaching<br />
- Trusted Advisor<br />
+ 2,6 % im administrativen<br />
& technischen<br />
Bereich<br />
+ 1,6 % Steigerung<br />
des Personalstandes<br />
(gesamt)<br />
Anstellungsverhältnisse<br />
und Arbeitsklima<br />
Erfolgreiche Formate der „Gesunden<br />
BOKU“ wie Gesundheitstag,<br />
Vitalbrunches und gesundheitsspezifische<br />
Kurse sollen fortgeführt<br />
werden.<br />
» Veranstaltung von Kursen und Fortbildungen<br />
der „Gesunden BOKU“ (qual.)<br />
» Organisation und Verbreitung der Angebote<br />
Gesundheitstag, Vitalbrunches<br />
& gesundheitsspezifische<br />
Kurse haben<br />
stattgefunden<br />
Gesundheitstag, Vitalbrunches<br />
& gesundheitsspezifische<br />
Kurse haben<br />
stattgefunden<br />
Jährlich werden mindestens 130<br />
Fortbildungen im BOKU Trainingspass<br />
angeboten (gilt für die Jahre<br />
<strong>2022</strong>-24).<br />
» Anzahl der angebotenen<br />
Fortbildungsveranstaltungen<br />
» Weiterführung des Fortbildungsangebots<br />
Anzahl Fortbildungen:<br />
133 initial geplant, 144<br />
fanden statt<br />
Erhaltungsziel ab <strong>2022</strong><br />
definiert<br />
Anzahl Fortbildungen:<br />
158
Change language