Nachhaltigkeitsbericht 2022
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GRI-Standard GRI-Angabe Seite Auslassungen und Kommentare<br />
Unternehmensführung<br />
2-13 Delegation der Verantwortung S. 132 f<br />
für das Management der S. 146<br />
Auswirkungen<br />
2-14 Rolle des höchsten Kontrollor- S. 146<br />
gans bei der <strong>Nachhaltigkeitsbericht</strong>erstattung<br />
2-15 Interessenkonflikte S. 145<br />
2-16 Übermittlung kritischer S. 147 f<br />
Anliegen<br />
2-17 Gesammeltes Wissen des S. 146<br />
höchsten Kontrollorgans<br />
2-18 Bewertung der Leistung des S. 146<br />
höchsten Kontrollorgans<br />
2-19 Vergütungspolitik S. 148 f<br />
2-20 Verfahren zur Festlegung der S. 148 f<br />
Vergütung<br />
2-21 Verhältnis der S. 150<br />
Jahresgesamtvergütung<br />
Strategie, Richtlinien und Praktiken<br />
2-22 Anwendungserklärung zur S. 2<br />
Strategie für nachhaltige<br />
Entwicklung<br />
2-23 Verpflichtungserklärung zu S. 150 f<br />
Grundsätzen und Handlungsweisen<br />
2-24 Einbeziehung der Verpflicht- S. 150 f<br />
ungserklärungen zu Grundsätzen<br />
und Handlungsweisen<br />
2-25 Verfahren zur Beseitigung S. 147 f<br />
negativer Auswirkungen<br />
2-26 Verfahren für die Einholung S. 147 f<br />
von Ratschlägen und die<br />
Meldung von Anliegen<br />
2-27 Einhaltung von Gesetzen und<br />
Verordnungen<br />
2-28 Mitgliedschaft in Verbänden S. 75 f<br />
und Interessengruppen<br />
Stakeholder Engagement<br />
2-29 Ansatz für die Einbindung S. 18 f<br />
von Stakeholdern<br />
2-30 Tarifverträge S. 8 f<br />
Im Berichtszeitraum keine wesentlichen<br />
Verstöße
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