Nachhaltigkeitsbericht 2022

GRI 404-2
FORTBILDUNGSPROGRAMM
DER BOKU
Fort- und Weiterbildung hat an der BOKU einen hohen Stellenwert und ist ein bedeutender
Hebel, um unterschiedliche Aspekte der Nachhaltigkeit an der BOKU wirksamer
zu verankern und das Bewusstsein für nachhaltigkeitsrelevante Belange zu
stärken.
Trainingspass
Der BOKU Trainingspass bündelt in
übersichtlicher Weise das Fortbildungsangebot
der BOKU und gibt Mitarbeitenden
einen raschen Überblick über belegte
Fortbildungen.
Seit Einführung des BOKU Trainingspasses
(2015) hat sich die Anzahl der
Kursbesuche fast verdoppelt. Besonders
hervorzuheben ist das interne Wissensmanagement,
das durch den BOKU Trainingspass
ermöglicht wird, da fast die
Hälfte der Fortbildungen mittlerweile von
internen Trainer*innen abgehalten wird.
Mitarbeitende der BOKU geben damit
ihr fachliches Know-how, wertvolles Expert*innen-
und Prozesswissen im Rahmen
von Kursen und Workshops kontinuierlich
an (neue) Kolleg*innen weiter.
BOKU-interne Fortbildungen
2022 wurden BOKU-intern 158 Kurse
angeboten. Das Inhouse-Kursangebot
konnte im Vergleich zum Vorjahr erweitert
werden. Insgesamt wurden 2.071
Kursbesuche registriert. Mit knapp 67 %
stellten weibliche Teilnehmende die
Mehrheit dar. Im Vergleich zum Vorjahr
ist der Anteil männlicher Teilnehmender
um zwei Prozentpunkte gestiegen (siehe
Abbildung 48). Die Anzahl der Kursbesuche
insgesamt ist im Vergleich zu 2021
gesunken.
Fortbildungsdaten gesamt
Zusätzlich zu den Kursen, die inhouse
angeboten werden, haben BOKU Mitarbeiter*innen
die Möglichkeit, extern besuchte
Fortbildungen in den Trainingspass
einzutragen.
Für die aktuelle Auswertung der im
BOKU Trainingspass vorhandenen Fortbildungsdaten
wurden die letzten vier
Jahre herangezogen, um mit den Daten
vor und im Verlauf der Pandemie vergleichen
zu können, was folgendes Bild ergibt
(vgl. Abbildung 49: Während im Jahr
2019 884 Personen einen oder mehrere
2.600
2.400
2.200
2.000
1.800
1.600
1.400
1.200
1.000
800
600
400
200
0
1.123
1.135
59 % 59 %
770
776
2019 2020 2021 2022
männlich
weiblich
Abbildung 48: Anzahl der Kursbesuche
der BOKU-internen Kurse, 2019-2022,
nach Geschlecht
Fortbildungskurse besucht haben, waren
es im Jahr 2020 819 Personen, im
Jahr 2021 916 und im Jahr 2022 872
Personen. Die Anzahl der gesamten
Kursbesuche ist von 1.940 im Jahr 2019
auf 1.876 im ersten Pandemiejahr 2020
leicht gesunken, im Jahr 2021 auf einen
Spitzenwert von 2.502 gestiegen und im
Jahr 2022 wieder auf 2.131 abgefallen.
Diese Kursbesuche entsprachen 2022
einer Dauer von 1.675 Fortbildungstagen
18 (2019: 1.929, 2020: 1.499, 2021:
1.713 Fortbildungstage).
Somit konnte der Spitzenwert der Kursbesuche
aus dem Pandemiejahr 2021
wie erwartet nicht gehalten werden und
die Kennzahlen haben sich in etwa
wieder auf die Werte vor der Pandemie
eingependelt, wobei die allgemeine
Tendenz bei der Anzahl der Kursbesuche
nach wie vor steigend und bei der
Anzahl der Fortbildungstage jedoch
sinkend ist. Hintergrund dafür ist, dass
die durch die COVID-19-Pandemie bedingten
Online-Schulungen eine kürzere
Fortbildungsdauer bewirken: Online-Kur-
18
In den Kennzahlen sind mehrtägige Schulungen und Lehrgänge genauso wie Halbtagsformate
oder zweistündige Einführungsworkshops erfasst. Für die Anzahl der Fortbildungstage wird die
Gesamtdauer aller Fortbildungen durch eine durchschnittliche Dauer von 8 Stunden je Fortbildungstag
dividiert. Bei der Anzahl der Kursbesuche wird jeder Besuch einer Fortbildung unabhängig von
der Dauer gezählt.
41 %
41 %
1.782
69 %
803
31 %
1.378
67 %
693
33 %