Nachhaltigkeitsbericht 2022
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Ausgewählte Ergebnisse der Mitarbeiter*innenbefragung zum<br />
Themenkomplex „Kommunikation & Information“<br />
Forschungserfolge und Nachhaltigkeitsinitiativen<br />
Vier von fünf Teilnehmer*innen beurteilen Informationen über Forschungserfolge und<br />
Nachhaltigkeitsinitiativen als sehr wichtig bzw. wichtig. Zwei Drittel der Befragten<br />
empfinden diesen Punkt auch sehr gut bzw. gut erfüllt.<br />
Wirtschaftliche Situation, organisatorische Veränderungen<br />
Informationen über die wirtschaftliche Situation und organisatorische Veränderungen<br />
sind für etwa drei Viertel der Teilnehmer*innen sehr wichtig bzw. wichtig. Allerdings<br />
geht die Wahrnehmung, inwieweit das erfüllt ist, stark auseinander: Jeweils 45 Prozent<br />
finden diesen Aspekt (sehr) gut oder weniger/gar nicht gut erfüllt.<br />
Strategie, Vision, Mission, Ziele der BOKU<br />
Über Strategie, Vision, Mission, Ziele der BOKU informiert zu werden, ist für 73 Prozent<br />
sehr wichtig bzw. wichtig, wobei sich etwa zwei von drei Teilnehmer*innen diesbezüglich<br />
sehr gut bzw. gut informiert fühlen.<br />
Ziele des Departments/Organisationseinheit<br />
Für neun von zehn Teilnehmer*innen ist es sehr wichtig bzw. wichtig, über Ziele des<br />
Departments/der Organisationseinheit informiert zu werden. Allerdings gibt ein Drittel<br />
an, dass dieser Aspekt weniger gut bzw. gar nicht gut erfüllt wird.<br />
Die Information und Kommunikation durch die direkte Führungskraft, Kolleg*innen<br />
und durch interne Besprechungen werden generell als sehr wichtig bzw. wichtig bewertet.<br />
Rektorat<br />
Die Informationen und Kommunikation durch das Rektorat<br />
werden von vier von fünf Teilnehmer*innen als sehr wichtig<br />
bzw. wichtig bewertet. 61,4 Prozent bewerten dies als sehr<br />
gut/gut erfüllt.<br />
direkte<br />
Führungskraft<br />
Für etwa 70 Prozent der Teilnehmer*innen trifft das auch auf<br />
die direkte Führungskraft und die internen Besprechungen zu.<br />
Gleichzeitig empfinden etwa 22 Prozent der Befragten die Aufgabe<br />
weniger gut bzw. gar nicht gut erfüllt.<br />
Kolleg*innen<br />
80 Prozent der Teilnehmer*innen bewerten wiederum die Information<br />
durch die Kolleg*innen als sehr gut bzw. gut erfüllt.
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