Forschungs - Institut für Regionalentwicklung und Strukturplanung

Nr. Name
14. Wüllner,
Katja
102
Thema der
Dissertation
Denkmalpflege in der
DDR
Universität Betreuer/in
BTU
Cottbus
Prof. Dr. Heiderose
Kilper
Dr. Harald Engler
geplante Ein- Zuordnung im IRS
reichung / Finanzierung
12/2012 Direktorin und
Historische Forschungsstelle
/
Wissenschaftliche
Sammlungen
Stipendium / Graduiertenkolleg
BTU
Cottbus
Das bereits genehmigte DFG-Graduiertenkolleg „Innovationsgesellschaft heute. Die
reflexive Herstellung des Neuen“, an dem das IRS durch die Leiterin der FA 3 beteiligt
sein wird, wird an der TU Berlin im April 2012 starten.
Diese Ausdifferenzierung im Doktoranden-Status stellt uns vor die Frage, was künftig
die Doktoranden im IRS zusammenhält. Dies ist kurz gesagt Folgendes: die Teilhabe
aller an der Selbstorganisation der IRS-Doktoranden (jährliche Wahl von zwei IRS-
Nachwuchssprechern; Teilnahme am selbstverwalteten Diskussionsforum der Doktoranden
sowie an der IRS-Sommerschule) wie am IRS-Programm zur Doktorandenqualifizierung.
Falls einzelne IRS-Doktoranden Interesse an der Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen
haben, die im Rahmen von internationalen Graduierten-
Schulen angeboten werden, werden sich die Direktorin bzw. die Leiter der Forschungsabteilungen
dafür einsetzen, dass dies ermöglicht wird.
1.3 Implementierung des IRS-Weiterbildungskonzepts
Einen wichtigen Baustein in der Doktorandenförderung des IRS stellt die Weiterbildung
dar, die im Rahmen eines Weiterbildungskonzeptes festgeschrieben ist. Dieses
sieht in einem dreijährigen Turnus, den jeder Doktorand des IRS während der Arbeit
an der Dissertation idealtypisch einmal vollständig durchläuft, die Schwerpunkte
Theorien, Methoden und Fertigkeiten vor. Die folgende Tabelle gibt einen Überblick
über die Implementierung des Weiterbildungskonzepts in den Jahren 2012-2014: 2
2 Die zeitlichen und inhaltlichen Ausgestaltungen der Module sind optional. Sie können jeweils an die individuellen Weiterbildungsbedürfnisse
der Doktoranden angepasst werden.