Forschungs - Institut für Regionalentwicklung und Strukturplanung

Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
Zum „Wissenschaftlichen Nachwuchs“ gehören im IRS Doktoranden und Postdoktoranden.
Die beiden Gruppen unterscheiden sich nicht nur hinsichtlich ihres Lebensalters
und ihrer formalen Qualifikation, sondern auch hinsichtlich ihrer beruflichen Karriereorientierung.
Die künftigen Karrierewege von IRS-Doktoranden werden als prinzipiell
offen betrachtet. Diese können in Wissenschaft und Forschung liegen, müssen
es aber nicht. Die Förderung von Postdoktoranden hingegen erfolgt im Hinblick auf
eine berufliche Verankerung in Wissenschaft und Forschung, sei es in einer außeruniversitären
Forschungseinrichtung oder an einer Universität. Die Förderung von
Doktoranden und Postdoktoranden ist Teil der Personalentwicklung im IRS und liegt
in der besonderen Verantwortlichkeit der Direktorin und der Leiter der Forschungsabteilungen
und der Historischen Forschungsstelle.
1 Förderung von Doktoranden
Die Förderung von Doktoranden schließt die Begleitung junger Wissenschaftler in
ihrer Orientierungsphase ein, in der das Dissertationsthema mit seinen Fragestellungen
gesucht und immer wieder verworfen wird und schließlich in einem überzeugenden
Expose und in der Entscheidung zur Promotion mündet.
1.1 Rahmenbedingungen der IRS-Förderung
Mit dem Abschluss einer Betriebsvereinbarung zur Förderung und Betreuung des
wissenschaftlichen Nachwuchses im IRS, die am 22. März 2006 unterzeichnet worden
ist, sind folgende Rahmenbedingungen für die Förderung des wissenschaftlichen
Nachwuchses im IRS geschaffen worden:
– Abschluss einer Doktorandenvereinbarung mit der Direktorin, womit der Status
als Doktorand im IRS förmlich begründet wird;
– ein Mentoren-Modell mit IRS-Senior Researchers auf freiwilliger Basis;
– die unentgeltliche Bereitstellung der technischen und organisatorischen Infrastruktur
des IRS;
– ein flexibles Zeitbudget mit optionalen Blockarbeits- und Freistellungsphasen;
– Finanzierung der Nachwuchswissenschaftler in der Abschlussphase aus institutseigenen
Mitteln (in der Regel ½ TVL 13 für sechs Monate).
Mit der Schaffung dieser Rahmenbedingungen ist die Erwartung verbunden, dass
nach Abschluss einer Doktorandenvereinbarung die Qualifikationsarbeiten innerhalb
von drei Jahren erfolgreich abgeschlossen werden können. Doktoranden werden in
der Regel auf einer Teilzeitstelle TVL 13 beschäftigt mit einem Stellenumfang von
50%. Diese Teilzeitstellen werden aus Haushaltsmitteln oder aus Drittmitteln finanziert.
Die Bewertungsgruppe, die am 17./18. November 2010 das IRS im Auftrag des Senats
der Leibniz-Gemeinschaft evaluiert hat, bescheinigt in ihrem Bewertungsbericht
dem IRS, über eine sehr gut strukturierte Nachwuchsförderung zu verfügen. Die Be-
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