Wirtschaftsliteratur Gesamtverzeichnis 2009 - Verlag Wissenschaft ...
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Prof. Dr. Jürgen Bolten (Hrsg.)<br />
Interkulturelles Handeln<br />
in der Wirtschaft<br />
Positionen, Modelle, Perspektiven, Projekte<br />
2004, 364 S., € 24,00<br />
ISBN 978-3-89673-214-9<br />
(Interkulturelle Wirtschaftskommunikation)<br />
Vor dem Hintergrund des sich erheblich beschleunigenden<br />
Globalisierungsprozesses hat die interkulturelle<br />
Wirtschaftskommunikationsforschung in<br />
den vergangenen Jahren eine Vielzahl neuer theoretischer<br />
Positionen und anwendungsbezogener<br />
Modelle hervorgebracht.<br />
Hierzu zählen unter anderem Diskussionen um<br />
die Ablösung essentialistischer Kulturbegriffe, die<br />
Einbeziehung der Interkulturalitätsthematik in die<br />
Unternehmenskulturforschung, Entwicklungen<br />
internetbasierter Modelle interkulturellen Lernens<br />
oder die Profilierung interkultureller Mediationskonzepte.<br />
Die theoretischen Beiträge des Sammelbandes<br />
sind selbst Bestandteil dieser neuen Diskussionen<br />
und können als erste Zwischenbilanz gelesen<br />
werden. Zahlreiche Projektberichte und Praxisbeispiele<br />
aus dem Bereich der interkulturellen<br />
(Wirtschafts-)kommunikation ergänzen und modifizieren<br />
diese Perspektive.<br />
Prof. Dr. Jürgen Bolten (Hrsg.)<br />
Cross Culture – Interkulturelles<br />
Handeln in der Wirtschaft<br />
1999, 2., überarb. Aufl., 200 S., € 42,00<br />
ISBN 978-3-89673-058-9<br />
(Interkulturelle Wirtschaftskommunikation)<br />
Das Buch enthält eine Reihe von Beiträgen deutscher<br />
und ausländischer <strong>Wissenschaft</strong>ler und<br />
Wirtschaftsfachleute, die sich mit Fragen interkulturellen<br />
Handelns in der Wirtschaft auseinandersetzen.<br />
Dies betrifft zum einen grundsätzliche<br />
theoretische Überlegungen zu Problemen der<br />
Internationalisierung der Wirtschaftskommunikation<br />
und zum anderen Grenzen der Internationalisierungsfähigkeit<br />
von Kommunikation.<br />
70<br />
INTERKULTURELLE KOMMUNIKATION/PERSONALWESEN<br />
Prof. Dr. Jürgen Bolten<br />
INTERACT 2.0 – Interkulturelles<br />
Verhandlungstraining<br />
2002, 200 S., A 4,<br />
10 mehrfarbige Overhead-Folien, 1 CD,<br />
€ 298,00 ISBN 978-3-89673-144-9<br />
Englische Version ISBN 978-3-89673-145-6<br />
Dieses interaktive Unternehmensplanspiel umfasst<br />
das Trainerhandbuch (incl. Overhead-Folien), 4<br />
Trainingsbücher in verschiedenen Sprachen (z.B.<br />
D, GB, F, I, E, USA, NL, Russland, Chile, China,<br />
Australien) sowie eine CD (Kalkulationsprogramm<br />
für das Planspiel).<br />
Ziel ist es, den Teilnehmern die Probleme und<br />
Möglichkeiten interkultureller Interaktion im internationalen<br />
Wirtschaftsalltag bewusst zu machen.<br />
Dazu werden Aspekte, die zur Verbesserung der<br />
interkulturellen Interaktionskompetenz notwendig<br />
sind (z.B. Erkennen von Missverständnis- und Synergiepotentialen,<br />
Fähigkeit zur mehrsprachigen<br />
Verhandlungsführung, Empathie) im Kontext eines<br />
video- und computergestützten Unternehmensplanspiels<br />
trainiert.<br />
Das Planspiel richtet sich insbesondere an Führungs-<br />
und Nachwuchskräfte in der Wirtschaft<br />
sowie an Studenten der Wirtschafts- und Geisteswissenschaften.<br />
Gute Sprachkenntnisse in einer<br />
der o.g. Sprachen sowie in der Trainingssprache<br />
Deutsch werden vorausgesetzt.<br />
Bitte fordern Sie die ausführliche Planspielbeschreibung<br />
beim <strong>Verlag</strong> an.<br />
Tanja Emmerling (Hrsg.)<br />
Projekte und Kooperationen<br />
im interkulturellen Kontext<br />
Interdisziplinäre Perspektiven aus<br />
<strong>Wissenschaft</strong> und Praxis<br />
2005, 196 S., € 28,00 ISBN 978-3-89673-233-0<br />
(Interkulturelle Wirtschaftskommunikation)<br />
Globalisierungs- und Internationalisierungsprozesse<br />
erfordern zunehmend die Realisierung von<br />
Projekten und Kooperationen im interkulturellen<br />
Kontext. <strong>Wissenschaft</strong>lich-theoretische Beiträge<br />
dieses Bandes erörtern die daraus resultierenden<br />
Veränderungen, Chancen und Risiken. Sie<br />
verweisen auf erforderliche Anpassungen an die<br />
interkulturellen Kontexte und zeigen, wie das