Relatorio Gestao 201.. - Decanato de Planejamento e Orçamento

Relatório de Gestão 2012
Com relação ao item disciplina, segundo relatório do Sistema de Pessoal – SIPES, no ano de
2012 houve quatro processos de suspensão. Não consta registro de advertência e/ou demissão
durante o exercício passado.
Para demonstrar a comparação de aposentadorias e reposição do quadro de pessoal, segue
Quadro A.6.17:
Quadro A.6.17: Aposentadoria versus reposição do quadro
Fonte: DPAM/DGP, em 07/02/2013
Exercício de 2012
Aposentadoria
Reposição do quadro
61 1 45
Nota 1: Quantitativo de aposentadorias com ato de vacância publicado em 2012.
6.2 Terceirização de mão de obra empregada e contratação de estagiários
As informações sobre a terceirização de mão de obra no âmbito da FUB foram tratadas
considerando três Quadros apresentados a seguir.
6.2.1 Informações sobre terceirização de cargos e atividades do plano de cargos do Órgão
O Quadro A.6.18, correspondente ao primeiro demonstrativo, tem por objetivo evidenciar o
quantitativo de servidores terceirizados que ocupam ou exercem cargos ou atividades típicos de
categorias funcionais do plano de cargos da UJ.
Quadro A.6.18: Cargos e atividades inerentes a categorias funcionais do plano de cargos da UJ
Descrição dos Cargos e Atividades do Plano de Cargos
do Órgão em que há Ocorrência de Servidores
Terceirizados
Quantidade no Final do Exercício
2012 2011 2010
Ingressos no
Exercício
Egressos no
Exercício
Operador de Caldeira 1 1 1 0 0
Vigilante 84 70 70 0 0
Motorista 132 132 132 0 0
Análise Crítica da Situação da Terceirização no Órgão
O cargo Operador de Caldeira faz parte do rol de cargos do plano de cargos desta UJ
Os cargos de vigilante e motorista estão em processo de extinção do plano de cargos. A FUB ainda conta com
profissionais destas duas áreas em seu quadro efetivo.
OBS:
Não há dispositivo legal para contratação de pessoas terceirizadas para exercício de cargos ou atividades inerentes ao
plano de cargos desta UJ
As contratações de pessoas terceirizadas nesta UJ são feitas em sintonia com a Instrução Normativa nº 2/2008, MP e
DECRETO Nº 2.271 - DE 7 DE JULHO DE 1997; no caso específico do cargo de Operador de Caldeira, esta UJ já
tomou providências para regularização da situação.
Fonte: Diretoria de Terceirização - DTER, em 07/03/2013.
6.2.2 Informações sobre a contratação de serviços de limpeza, higiene e vigilância
ostensiva pela UJ
Correspondente ao segundo demonstrativo, o Quadro A.6.19 a seguir compreende os
contratos de prestação de serviços de limpeza e higiene e vigilância ostensiva em vigência no
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