Relatorio Gestao 201.. - Decanato de Planejamento e Orçamento
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Relatório <strong>de</strong> Gestão 2012<br />
3.2 Avaliação do Funcionamento dos Controles Internos<br />
Neste subitem são apresentados os questionários referentes à Avaliação do Sistema <strong>de</strong><br />
Controles Internos, nos âmbitos da FUB e do HUB, e as suas respectivas análises críticas.<br />
3.2.1 FUB<br />
O preenchimento do questionário foi realizado durante Reunião <strong>de</strong> Equipe da Administração<br />
Superior da Universida<strong>de</strong> <strong>de</strong> Brasília em 25 <strong>de</strong> fevereiro <strong>de</strong> 2013.<br />
Participaram <strong>de</strong>sse encontro o Reitor e a Vice-Reitora da UnB, os Decanos <strong>de</strong> Ensino <strong>de</strong><br />
Graduação, <strong>Planejamento</strong> e Orçamento, Gestão <strong>de</strong> Pessoas, Assuntos Comunitários, Extensão e o<br />
Decano em Exercício <strong>de</strong> Pesquisa e Pós-Graduação. Em virtu<strong>de</strong> <strong>de</strong> viagem a serviço, a reunião não<br />
contou com a colaboração do Decano <strong>de</strong> Administração. Como assessoria quanto ao preenchimento<br />
e condução dos trabalhos, participaram o Auditor Interno e o Diretor <strong>de</strong> <strong>Planejamento</strong> da<br />
instituição.<br />
Quadro A.3.1:<br />
Avaliação do sistema <strong>de</strong> controles internos da FUB<br />
ELEMENTOS DO SISTEMA DE CONTROLES INTERNOS A SEREM AVALIADOS VALORES<br />
Ambiente <strong>de</strong> Controle 1 2 3 4 5<br />
A alta administração percebe os controles internos como essenciais à consecução dos objetivos<br />
da unida<strong>de</strong> e dão suporte a<strong>de</strong>quado ao seu funcionamento.<br />
X<br />
Os mecanismos gerais <strong>de</strong> controle instituídos pela UJ são percebidos por todos os servidores e<br />
funcionários nos diversos níveis da estrutura da unida<strong>de</strong>.<br />
X<br />
A comunicação <strong>de</strong>ntro da UJ é a<strong>de</strong>quada e eficiente.<br />
X<br />
Existe código formalizado <strong>de</strong> ética ou <strong>de</strong> conduta.<br />
X<br />
Os procedimentos e as instruções operacionais são padronizados e estão postos em documentos<br />
formais.<br />
X<br />
Há mecanismos que garantem ou incentivam a participação dos funcionários e servidores dos<br />
diversos níveis da estrutura da UJ na elaboração dos procedimentos, das instruções operacionais<br />
X<br />
ou código <strong>de</strong> ética ou conduta.<br />
As <strong>de</strong>legações <strong>de</strong> autorida<strong>de</strong> e competência são acompanhadas <strong>de</strong> <strong>de</strong>finições claras das<br />
responsabilida<strong>de</strong>s.<br />
X<br />
Existe a<strong>de</strong>quada segregação <strong>de</strong> funções nos processos e ativida<strong>de</strong>s da competência da UJ.<br />
X<br />
Os controles internos adotados contribuem para a consecução dos resultados planejados pela UJ. X<br />
Avaliação <strong>de</strong> Risco 1 2 3 4 5<br />
Os objetivos e metas da unida<strong>de</strong> jurisdicionada estão formalizados.<br />
X<br />
Há clara i<strong>de</strong>ntificação dos processos críticos para a consecução dos objetivos e metas da unida<strong>de</strong>. X<br />
É prática da unida<strong>de</strong> o diagnóstico dos riscos (<strong>de</strong> origem interna ou externa) envolvidos nos seus<br />
processos estratégicos, bem como a i<strong>de</strong>ntificação da probabilida<strong>de</strong> <strong>de</strong> ocorrência <strong>de</strong>sses riscos e a X<br />
consequente adoção <strong>de</strong> medidas para mitigá-los.<br />
É prática da unida<strong>de</strong> a <strong>de</strong>finição <strong>de</strong> níveis <strong>de</strong> riscos operacionais, <strong>de</strong> informações e <strong>de</strong><br />
conformida<strong>de</strong> que po<strong>de</strong>m ser assumidos pelos diversos níveis da gestão.<br />
X<br />
A avaliação <strong>de</strong> riscos é feita <strong>de</strong> forma contínua, <strong>de</strong> modo a i<strong>de</strong>ntificar mudanças no perfil <strong>de</strong> risco<br />
da UJ ocasionadas por transformações nos ambientes interno e externo.<br />
X<br />
Os riscos i<strong>de</strong>ntificados são mensurados e classificados <strong>de</strong> modo a serem tratados em uma escala<br />
<strong>de</strong> priorida<strong>de</strong>s e a gerar informações úteis à tomada <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisão.<br />
X<br />
Não há ocorrência <strong>de</strong> frau<strong>de</strong>s e perdas que sejam <strong>de</strong>correntes <strong>de</strong> fragilida<strong>de</strong>s nos processos<br />
internos da unida<strong>de</strong>.<br />
X<br />
Na ocorrência <strong>de</strong> frau<strong>de</strong>s e <strong>de</strong>svios, é prática da unida<strong>de</strong> instaurar sindicância para apurar<br />
responsabilida<strong>de</strong>s e exigir eventuais ressarcimentos.<br />
X<br />
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