Document de Référence 2005 (pdf - 2,4 Mo - Total.com

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Effectif, Participations au capital, Options sur actions
et attributions gratuites d’actions
Effectif
Gouvernement d’entreprise
Effectif, Participations au capital, Options sur actions et attributions gratuites d’actions
À la clôture des trois derniers exercices, l’effectif salarié du Groupe (sociétés consolidées globalement) se répartissait de la façon suivante :
Amont Aval Chimie Holding Total
2005 14 849 34 611 62 214 1 203 112 877
2004 14 597 34 045 61 570 1 189 111 401
2003 14 017 34 410 61 212 1 144 110 783
118 TOTAL - Document de référence 2005
France
Reste
de l’Europe
Reste
du Monde Total
2005 48 751 30 140 33 986 112 877
2004 49 174 29 711 32 516 111 401
2003 49 637 30 128 31 018 110 783
Accords de participation des salariés
au capital
Les plans d’épargne donnent aux salariés des sociétés du Groupe
adhérentes à ces plans la faculté d’effectuer des versements
volontaires – auxquels la Société ajoute, dans certaines conditions,
un abondement – et de placer leur quote-part de participation.
Dans le cadre des accords signés le 15 mars 2002, un “Plan
d’épargne groupe TOTAL” (PEGT), un “Plan partenarial d’épargne
salariale volontaire” (PPESV) et un “Plan d’épargne entreprise
complémentaire” (PEC) ont été mis en place pour les salariés
de sociétés françaises du Groupe et donnent accès à plusieurs
fonds communs de placement, dont un fonds investi en actions
de la Société (“TOTAL ACTIONNARIAT FRANCE”) (voir page 142).
En outre, un “Plan d’épargne Groupe Actionnariat” (PEG-A) est
en place depuis le 19 novembre 1999 pour servir de cadre aux
opérations d’augmentations de capital réservées aux salariés des
sociétés françaises et étrangères du Groupe adhérentes à ces
plans (voir page 142).
Des accords d’intéressement, de participation et de plans
d’épargne retraite sont par ailleurs mis en place (voir page 162).
En 2005, le montant cumulé de l’abondement pour le Groupe dans
le cadre de différents plans d’épargne s’est élevé à 45,2 millions
d’euros.
Participation au capital des organes
d’administration et de direction
Au 31 décembre 2005, sur la base des déclarations des
administrateurs et du registre des actions détenues en nominatif,
l’ensemble des membres (personnes physiques) du Conseil
d’administration et des principaux dirigeants du Groupe (Comité
Directeur et Trésorier) détenait moins de 0,5 % du capital social :
•
•
Membres du Conseil d’administration (y compris Président) :
110 440 actions
Comité Directeur et Trésorier (y compris Président) :
313 977 actions
•
Président du Conseil d’administration :
73 300 actions