Document de Référence 2005 (pdf - 2,4 Mo - Total.com
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Annexe 1 – Comptes consolidés<br />
Annexe aux <strong>com</strong>ptes consolidés<br />
D) Attribution gratuite d’actions TOTAL<br />
212 TOTAL - <strong>Document</strong> <strong>de</strong> référence <strong>2005</strong><br />
Plan <strong>2005</strong> (1)<br />
Date <strong>de</strong> notification par le Conseil d’administration 19/07/<strong>2005</strong><br />
Nombre d’actions attribuées gratuitement<br />
Existantes au 1 er janvier <strong>2005</strong> -<br />
Notifiées<br />
Annulées<br />
Attribuées définitivement<br />
570 130<br />
(1 498)<br />
-<br />
Existantes au 31 décembre <strong>2005</strong> 568 632<br />
(1) Attribution décidée par le Conseil d’administration du 19 juillet <strong>2005</strong> dans le cadre <strong>de</strong> l’autorisation donnée par l’Assemblée Générale <strong>de</strong>s actionnaires du 17 mai <strong>2005</strong>.<br />
Ces actions, rachetées en <strong>2005</strong> par la Société sur le marché, seront définitivement attribuées à leurs bénéficiaires, à l’issue d’une pério<strong>de</strong> d’acquisition <strong>de</strong> 2 ans, soit le 20 juillet<br />
2007, sous réserve qu’une condition <strong>de</strong> performance soit remplie. Cette condition dispose que le nombre définitif d’actions attribuées gratuitement est fonction du taux <strong>de</strong> rentabilité<br />
<strong>de</strong>s capitaux propres du Groupe calculé sur la base <strong>de</strong>s <strong>com</strong>ptes consolidés publiés par le Groupe et relatifs à l’exercice qui précè<strong>de</strong>ra l’année <strong>de</strong> l’attribution définitive, en l’espèce<br />
l’exercice 2006. La cession <strong>de</strong>s actions, qui seraient ainsi attribuées gratuitement et définitivement, ne pourra ensuite intervenir qu’au terme d’une pério<strong>de</strong> d’obligation <strong>de</strong> conservation<br />
<strong>de</strong> 2 ans, soit à <strong>com</strong>pter du 20 juillet 2009.<br />
E) Charge liée aux paiements en actions<br />
Le montant <strong>de</strong> la charge liée aux paiements en actions au titre <strong>de</strong><br />
l’exercice <strong>2005</strong> s’élève à 131 millions d’euros et se dé<strong>com</strong>pose <strong>de</strong><br />
la manière suivante :<br />
•<br />
•<br />
•<br />
86 millions d’euros au titre <strong>de</strong>s plans <strong>de</strong> souscription et d’achat<br />
d’actions TOTAL ;<br />
25 millions d’euros au titre du plan d’attribution gratuite d’actions<br />
TOTAL ;<br />
20 millions d’euros au titre <strong>de</strong> l’augmentation <strong>de</strong> capital réservée<br />
aux salariés (note 17 <strong>de</strong> l’annexe aux <strong>com</strong>ptes consolidés).<br />
Le montant <strong>de</strong> la charge liée aux paiements en actions au titre <strong>de</strong><br />
l’exercice 2004 s’élève à 138 millions d’euros et se dé<strong>com</strong>pose <strong>de</strong><br />
la manière suivante :<br />
118 millions d’euros au titre <strong>de</strong>s plans <strong>de</strong> souscription et d’achat<br />
d’actions TOTAL ;<br />
•<br />
20 millions d’euros au titre d’une augmentation <strong>de</strong> capital<br />
réservée aux salariés.<br />
La juste valeur <strong>de</strong>s options attribuées en <strong>2005</strong> et 2004 a été évaluée selon la métho<strong>de</strong> Black & Scholes sur la base <strong>de</strong>s hypothèses suivantes :<br />
Exercice <strong>2005</strong> 2004<br />
Taux d’intérêt sans risque (%) 2,9 3,8<br />
Divi<strong>de</strong>n<strong>de</strong>s attendus (%) 3,7 3,0<br />
Volatilité attendue (%) (1) 23,2 22,0<br />
Différé d’exercice (années) 2,0 2,0<br />
Durée d’exercice <strong>de</strong>s options (années) 8,0 8,0<br />
Juste valeur moyenne pondérée <strong>de</strong>s options attribuées (euros par option) 40,1 31,1<br />
(1) La volatilité attendue est calculée à partir <strong>de</strong> la volatilité implicite <strong>de</strong>s options sur actions TOTAL et <strong>de</strong>s options sur indices d’actions négociées sur le marché.<br />
•