Mémoire Anne Riffaud - Banque de données en santé publique ...

A.2.- – Une enquête par entretiens semi -directifs auprès des « employeurs » et
auprès des professionnels concernés
A.2 - 1 - Auprès des employeurs
Ces entretiens ont été sollicités auprès des destinataires par le directeur de l’ENSP (copie
du courrier en annexe 2) à la fois dans le cadre du chantier et dans le cadre du mémoire.
Chaque entretien comprenait deux temps :
ð un temps « chantier » dans lequel l’ objectif était de vérifier, par une question
directe si notre (nos) interlocuteur(s) jugeai(en)t opportun, compte tenu du contexte,
de poursuivre ce type de travail à savoir l’élaboration d’un référentiel relatif aux
compétences communes aux médecins de santé publique. Nous étions là en tant
que responsable de formation à l’ENSP.
ð un temps « mémoire » dans lequel l’ objectif était de recueillir l’opinion de notre
(nos) interlocuteur(s) à propos de la question centrale du mémoire : à quelles
conditions ce type d’outil (le référentiel) peut-il favoriser l’exercice professionnel des
médecins de santé publique, permettre un rapprochement de la formation de ces
médecins et améliorer leur qualification, favoriser la mobilité entre ces différents
corps de médecins.
Nous avons tout à fait conscience de l’ambiguïté de la situation d’ailleurs soulignée par
nombre de nos interlocuteurs. En effet le directeur de l’école précisait dans son courrier le
caractère universitaire du travail présenté, qui n’engageait pas l’ENSP par conséquent.
En même temps il écrivait qu’il n’était pas sans lien avec la réflexion conduite autour de la
future EHESP. Toutefois, tous ont accepté la demande de rendez-vous et la majorité
d’être enregistrés pendant l’entretien.
Le courrier du directeur avait été adressé aux directeurs d’administration centrale du
Ministère de l’Éducation Nationale et du Ministère de la Santé en charge des questions
politiques de santé, des questions de gestion des corps de médecins concernés et des
questions de formation de ces médecins. Nous avons été reçue par les sous-directeurs
donc leurs adjoints directs accompagnés pour certains par des chefs de bureau.
Le chef de l’Inspection Générale des Affaires Sociales (IGAS) et une inspectrice générale
avaient également été saisis de même que le directeur du Centre National de la Fonction
Publique Territoriale (CNFPT) pour les médecins territoriaux. Ils ont accepté de nous
recevoir. Le chef de service de l’IGAS était accompagné par deux inspecteurs généraux.
Anne Riffaud – Mémoire de DESS Ingénierie de la formation - 2004 28