Document de référence 2010 (3.8 Mo) - Groupe Casino

RAPPORT DE GESTION
Capital et actionnariat
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Les plans d’attributions gratuites d’actions mis en place les 14 avril 2008, 13 avril 2007, 29 octobre 2008 et 7 décembre 2007 ont donné
lieu à l’attribution définitive d’actions comme suit :
Date d’attribution
Date d’acquisition définitive des
actions attribuées à titre gratuit
Nombre d’actions
attribuées définitivement
Type actions
14 avril 2008 14 avril 2010 (1) 1 500 Actions existantes
13 avril 2007 13 oct. 2010 (2) 50 437 Actions existantes
13 avril 2007 13 oct. 2010 (3) 1 615 Actions existantes
13 avril 2007 13 oct. 2010 (4) 3 720 Actions existantes
29 oct. 2008 29 oct. 2010 (1) 51 550 Actions nouvelles
7 déc. 2007 7 déc. 2010 (1) 20 800 Actions existantes
(1) L’acquisition défi nitive par les bénéfi ciaires des actions attribuées gratuitement était soumise uniquement à une condition de présence des bénéfi ciaires dans l’entreprise à la date
d’acquisition défi nitive des actions.
(2) L’acquisition défi nitive par les bénéfi ciaires des actions attribuées gratuitement était soumise à une condition de présence du bénéfi ciaire dans l’entreprise à la date d’acquisition défi nitive
des actions, ainsi qu’à la réalisation d’un critère de performance de l’entreprise apprécié sur l’évolution sur deux ans de la croissance organique du chiffre d’affaires (chiffre d’affaire à
périmètre constant) des activités françaises consolidées par intégration globale ou proportionnelle, y compris Monoprix mais hors Vindémia.
(3) Les bénéfi ciaires de ce plan d’attributions gratuites d’actions étaient des salariés et dirigeants du groupe Monoprix. L’acquisition défi nitive par les bénéfi ciaires des actions attribuées
gratuitement était soumise à une condition de présence du bénéfi ciaire dans l’entreprise à la date d’acquisition défi nitive des actions, ainsi qu’à la réalisation de deux critères de performance
de Monoprix appréciés à fi n 2007 et 2008. Les critères retenus étaient le résultat opérationnel courant (avant cession d’actifs) et la dette fi nancière nette (avant dividendes versés à partir
du 1 er janvier 2007).
(4) Les bénéfi ciaires de ce plan d’attributions gratuites d’actions étaient des salariés et dirigeants du groupe Codim 2. L’acquisition défi nitive par les bénéfi ciaires des actions attribuées
gratuitement était soumise à une condition de présence du bénéfi ciaire dans l’entreprise à la date d’acquisition défi nitive des actions, ainsi qu’à la réalisation d’un critère de performance de
Codim 2 apprécié sur l’évolution sur deux ans de la croissance organique du chiffre d’affaires (chiffre d’affaires à périmètre constant).
2.6.5. CAPITAL POTENTIEL
Le capital potentiel au 31 janvier 2011 se décompose de la façon suivante :
Nombre d’actions au 31 janvier 2011 110 671 229
Options de souscription 1 004 258
Actions gratuites 808 601
NOMBRE D’ACTIONS POTENTIEL 112 484 088
Le nombre de titres serait, en conséquence, augmenté de 1,64 %, représentant une dilution potentielle des actions existantes de 1,61 %.
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