Document de rÃ©fÃ©rence 2010 (3.8 Mo) - Groupe Casino

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2 RAPPORT DE GESTION Données sociales Par ailleurs, les options de souscription d’actions de la Société consenties, en 2010, aux dix premiers salariés attributaires non mandataires sociaux et les options levées par ces derniers sont les suivantes : Nombre total d’options Prix moyen pondéré Options consenties 29 825 64,87 € Options levées 95 802 58,01 € Attributions d’actions attribuées gratuitement au personnel Depuis 2005, la Société a attribué gratuitement des actions. L’acquisition définitive de ces actions est liée à la réalisation de critères de performance et/ou à la condition de présence à la date d’attribution définitive des actions. Par ailleurs, sur le même principe que les options attribuées, de décembre 1987 à décembre 2009, aux nouveaux cadres ayant un an d’ancienneté dans le Groupe et à ceux qui changent de catégorie par suite d’une promotion, il a été attribué gratuitement à ces cadres, en décembre 2010, des actions représentant, selon leur catégorie, 2, 4, 6 ou 8% de leur rémunération annuelle. L’acquisition définitive de ces actions est liée à la condition de présence à la date d’attribution définitive des actions. Le détail des plans d’attribution gratuite d’actions en cours de validité est indiqué à la page 38. Plans d’actionnariat Afin de renforcer le lien existant entre le Groupe et ses collaborateurs en leur offrant d’être plus étroitement associés aux développements et performances futures du Groupe, deux plans d’actionnariat ont été mis en œuvre par l’intermédiaire d’un fonds commun de placements d’entreprise (FCPE), le premier en décembre 2005 et le second en décembre 2008. Ces plans d’actionnariat, dits à effet de levier et à capital garanti, ont été offerts à l’ensemble des salariés du Groupe en France bénéficiaires du plan d’épargne d’entreprise Casino. Le plan de 2005 a pris fin en 2010. Au titre du plan de 2008, 800 000 actions ont été souscrites par le FCP Emily 2 au prix de 46,18 euros. Dans le cadre du plan d’épargne d’entreprise et des différents fonds communs de placements, les salariés du Groupe détenaient, au 31 janvier 2011, 2 089 297 actions représentant 1,88 % du capital et 2,13 % des droits de vote. 56 Groupe Casino | Document de référence 2010
3 COMPTES CONSOLIDÉS 3.1. Rapport des Commissaires aux comptes sur les comptes consolidés ...........................................58 3.2. États financiers ...............................................................59 3.2.1. Compte de résultat consolidé ...........................................59 3.2.2. État consolidé des produits et des charges comptabilisés ...........................................60 3.2.3. Bilan consolidé .................................................................61 3.2.4. État consolidé des flux de trésorerie .................................62 3.2.5. État de variation des capitaux propres consolidés ...........64 3.3. Notes aux comptes consolidés......................................66 Document de référence 2010 | Groupe Casino 57
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LE MONDE CHANGE, CASINO L’ANTICIP
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