Leraar worden:'under construction'? - Open Universiteit Nederland
Leraar worden:'under construction'? - Open Universiteit Nederland
Leraar worden:'under construction'? - Open Universiteit Nederland
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
18<br />
gepubliceerd in Het akkoord van Amersfoort (HBO-raad, 2003a). Lerarenopleidingen en<br />
een aantal grote schoolbesturen ondernemen eveneens initiatief. Zo werkt Ons Middelbaar<br />
Onderwijs (OMO) samen met Fontys Hogescholen aan het project Masterkl@s,<br />
waarin zij hun leerlingen stimuleren een opleiding tot leraar te gaan volgen. De vier<br />
grote gemeenten en Almere ondernemen reeds langer activiteiten. Verder besteden de<br />
onderwijsbonden34 veel aandacht aan de problematiek (Algemene Onderwijsbond,<br />
2003; Onderwijsbond CNV, 2002), en datzelfde geldt voor het Sectorbestuur Onderwijsarbeidsmarkt<br />
(SBO).<br />
In het voorafgaande heb ik een aantal maatregelen genoemd die van invloed kunnen<br />
zijn op de vermindering van het lerarentekort. Grof geschetst gaat het dan om twee<br />
categorieën.<br />
1 Maatregelen die min of meer de ‘onderwijsexterne’ omgeving betreffen, die ik in het<br />
vervolg aanduid als onderwijsexterne maatregelen. Deze hebben grotendeels een<br />
‘macrokarakter’. Daarbij kan onder meer gedacht <strong>worden</strong> aan condities zoals beloning<br />
en arbeidsvoorwaarden. Voor een deel bestaat deze eerste categorie uit sociologische<br />
variabelen.<br />
2 Maatregelen die meer de ‘onderwijsinterne’ omgeving betreffen, in het vervolg aangeduid<br />
als onderwijsinterne maatregelen. Hier gaat het hoofdzakelijk om het microen<br />
mesokarakter van het onderwijs. Doorgaans bevinden deze maatregelen zich<br />
dichter bij het primaire onderwijsproces. Voorbeelden daarvan zijn de opleiding van<br />
onderwijspersoneel, begeleiding naar het beroep en de organisatie van de beroepsuitoefening<br />
(waaronder het arrangeren van onderwijsleerprocessen en het personeelsbeleid).<br />
Voor een deel bestaat deze categorie uit onderwijskundige variabelen.<br />
In deze onderwijsinterne maatregelen kunnen we een onderscheid aanbrengen tussen<br />
maatregelen die op de een of andere wijze het aanbod van leerkrachten vergroten<br />
of op peil houden, en maatregelen die de vraag naar leerkrachten beïnvloeden.<br />
Ik zal mij in het nu volgende vooral richten op de bijdrage die afstandsonderwijs kan<br />
leveren aan de bestrijding van het tekort in het licht van onderwijsinterne maatregelen.<br />
35 Bekeken kan dan <strong>worden</strong> welke betekenis afstandsonderwijs, bijvoorbeeld<br />
tijd- en plaatsonafhankelijk onderwijs, (Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen,<br />
2002e; Stichting SURF, 2002) en ict36 kunnen hebben voor mensen die<br />
belangstelling hebben voor het leraarsberoep, pas ingestroomd zijn, in opleiding zijn,<br />
beginnend beroepsbeoefenaar zijn en voor experts of voor leerkrachten die op het<br />
punt staan het onderwijs te verlaten. Vanuit dit perspectief kunnen we de oplossingen<br />
voor het lerarentekort zoeken in een of meer van de volgende vier oplossingsrichtingen.