26.07.2014 Views

Jaarstukken 2012 - Gemeente Zoetermeer

Jaarstukken 2012 - Gemeente Zoetermeer

Jaarstukken 2012 - Gemeente Zoetermeer

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Programma 1 Sociale voorzieningen<br />

2 Programmaverantwoording<br />

2.1 Programma 1 Sociale voorzieningen<br />

2.1.1 Algemene doelstelling<br />

Het programma sociale voorzieningen heeft tot doel de arbeids- en maatschappelijke participatie te<br />

vergroten, de uitkeringsafhankelijkheid te verminderen en de economische zelfstandigheid te<br />

bevorderen, het bestrijden van armoede en sociale uitsluiting door het gericht verstrekken van<br />

inkomensondersteunende voorzieningen en hoogwaardig handhaven om fraude en /of oneigenlijk<br />

gebruik van uitkeringen te voorkomen.<br />

2.1.2 Wat hebben we bereikt<br />

Werk en Inkomen<br />

Het vergroten van de (arbeids- en maatschappelijke ) participatie waardoor de economische en/of<br />

maatschappelijke zelfstandigheid en zelfredzaamheid van mensen wordt versterkt.<br />

Het is gelukt om de stijging van het aantal Wwb uitkeringen beperkt te houden. Dit ondanks sterk<br />

toenemende werkloosheid (NWW) in de Randstad. Per saldo is een grotere stijging op de participatieladder<br />

bereikt. Er is echter meer begeleiding nodig om uitstroom te realiseren.<br />

Het arbeidsparticipatiebeleid werkt goed maar door toenemende druk op de beschikbare middelen is<br />

een heroriëntatie gewenst. Kernbegrippen daarbij zijn meer re-integratie in eigen beheer uitvoeren en<br />

het vakmanschap van de klantmanagers vergroten.<br />

Realisatie Doel Realisatie Afwijking Doel<br />

Effectenindicator<br />

2011 <strong>2012</strong> <strong>2012</strong> <strong>2012</strong> gehaald<br />

Participatiegraad 70% 68% 72% 4% <br />

Bijstandsvolume < 65 jaar als % van beroepsbevolking 4,1% 3,9% 4,0% 0,1% <br />

Vergroten uitstroom naar regulier werk<br />

- na traject<br />

15%<br />

87%<br />

15%<br />

80%<br />

15%<br />

90%<br />

0%<br />

10% <br />

- zonder traject<br />

13% 20% 10% 10%<br />

% van de uitstroom dat binnen 1 jaar weer instroomt<br />

(terugvalpercentage)<br />

22% 15% 19% 4% <br />

Beperken instroom (preventiequote) 25% 30% 40% 10% <br />

% stijging op de participatieladder treden 1, 2 en 3 - 6% 23% 17% <br />

% stijging op de participatieladder treden 4 en 5 - 23% 15% 8% <br />

% daling op de participatieladder - 5% 7% 2% <br />

De niet gerealiseerde effectindicatoren zijn vooral een gevolg van de verslechterende (economische) omstandigheden<br />

Het nww-percentage (de niet-werkende werkzoekenden uitgedrukt als percentage van de beroepsbevolking)<br />

bedroeg in <strong>Zoetermeer</strong> eind <strong>2012</strong> 8,6%. Landelijk lag het nww-percentage op 6,4%. De<br />

nww-populatie in de Randstad stijgt harder dan landelijk. De stijging van <strong>Zoetermeer</strong> wordt mede<br />

veroorzaakt door het verdringingseffect op de arbeidsmarkt van MBO’ers door hoger opgeleiden.<br />

Het aantal Wwb uitkeringen in <strong>Zoetermeer</strong> bedroeg eind <strong>2012</strong> 2.438 uitkeringen, tegen 2.400 eind<br />

2011. Gelet op de verslechterde economische omstandigheden heeft <strong>Zoetermeer</strong> met deze beperkte<br />

stijging ook in <strong>2012</strong> een bovengemiddelde prestatie geleverd. In <strong>2012</strong> zijn 630 bijstandsgerechtigden<br />

uitgestroomd waarvan 537 betrekking hebben op het jaar <strong>2012</strong> en 93 op het jaar 2011. In de jaarrekening<br />

van 2011 is een uitstroom van 514 verantwoord. De zelfredzaamheid van uitkeringsgerechtigden<br />

om op eigen kracht werk te vinden is afgenomen (in 2011 was de uitstroom uit de uitkering 87%<br />

na traject, in <strong>2012</strong> is dit 90%).<br />

11

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!