Franchise i varehandelen: Makt uten ansvar - De Facto
Franchise i varehandelen: Makt uten ansvar - De Facto
Franchise i varehandelen: Makt uten ansvar - De Facto
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
6.2. <strong>Franchise</strong>taker vil være en bedre leder<br />
Liberalistisk teori mener at du er en bedre leder når det er du som både får den økonomiske<br />
gevinsten hvis det går bra, og du som må bære tapet hvis det går dårlig. Slik sett er franchise<br />
som driftsform en systematisert bruk av pisk og gulrot. Som franchisetaker må du betale hvis<br />
det går dårlig, men du skal også få gevinsten hvis det går bra. Nå skal det sies at denne måten<br />
å tenke på ser fullstendig bort fra at for mange så er både trygghet og muligheten for å utvikle<br />
seg i et felleskap minst like viktig som de rene økonomiske drivkreftene. Men hvis<br />
målestokken for god ledelse er evne til å presse det maksimale ut av den enkelte, både egen<br />
arbeidskraft og de en eventuelt må ansette for å drive virksomheten, kan det jo hende det<br />
stemmer. Spørsmålet er om det er et slikt samfunn vi vil ha.<br />
6.3. <strong>Franchise</strong> er fleksibelt<br />
Argumentet om at franchise er en fleksibel driftsform som gjør det mulig med rask tilpasning<br />
til en ny markedssituasjon er svært interessant i forhold til hvordan vi skal vurdere forholdet<br />
mellom franchisetaker og franchisegiver.<br />
Tilpasningsdyktighet blir av Lars G. Nordheim 21 trukket fram som et av kjennetegnene på<br />
franchise:<br />
”En viktig, men vanskeligere oppdagelig trekk ved franchising, er systemets<br />
dynamiske karakter. Karakteristisk er således en løpende tilpasning av<br />
forretningskonseptet og imaget til endrete markeds- og etterspørselsforhold, dog<br />
innenfor hva det etablerte imaget tillater. ……Franchisingsystemets oppbygning gjør<br />
at justeringer kan foretas presist og effektivt, for alle franchisetakere samtidig.”<br />
Norheims vurderinger baserer seg på en gjennomgang av omtrent 150 franchisekontrakter,<br />
hvorav ca. 120 mellom norske parter. 22 Han har således et betydelig grunnlag for sine<br />
vurderinger. <strong>De</strong>tte sier noe vesentlig om maktforholdet innenfor en franchisekonsept. <strong>De</strong>t gir<br />
franchisegiver stor makt til å endre franchisetakeres atferd. <strong>Franchise</strong>takeres forpliktelse til å<br />
følge den til en hver tid gjeldende driftshåndbok gjør dette mulig. Tilpasningsdyktigheten sier<br />
noe svært viktig om franchisegivers styringsrett. Hvis franchise gjør endringer enkelt og<br />
effektivt, må det også bety at franchisegivers styringsrett er betydelig, noe som er svært<br />
vanskelig å forstå gitt noen form for likeverdighet mellom franchisegiver og franchisetaker.<br />
<strong>Franchise</strong>givers fulle kontroll beskriver Norheim på side 56:<br />
”For franchisegiver består fordelene først og fremst i mulighetene for ekspansjon med<br />
full kontroll, men for en vesentlig del med franchisetakers ressurser: <strong>Franchise</strong>taker<br />
må normalt finansiere oppstart og drift av sin virksomhet selv, herunder personale,<br />
21 Lars G. Norheim: ”Franchising, avgangsvederlag og agentur” Cappelen 2003. Side 81<br />
22 Norheim, s.35<br />
37