Franchise i varehandelen: Makt uten ansvar - De Facto

15.1. Butikkenes økonomi i ICA, Rema 1000, Spar og Kiwi
Basis fra ICA er regnskapene for 26 foretak.
· 7 av foretakene gikk med underskudd siste år. 4 av underskuddene er på mer enn 100
000. Av disse var 3 nylig gått konkurs, fusjonert med andre eller oppløst
o Underskuddene var ikke et dekke for at mye var tatt ut i lederlønn. Lederlønn i
selskapene med underskudd varierte fra kr. 0 til 380 000
· Omsetningen varierte mellom 10 millioner og 56 millioner
· 12 av butikkene hadde et overskudd på mindre enn 500 000
o I disse butikkene varierte lederlønn fra ca. 180 000 til 630 000. I 3 var
lederlønning under 300 000, 2 var over 500 000
· Av de resterende 7 var det 3 som hadde et overskudd på over en million
· Det kan se ut som om resultatene er noe bedre i butikker uten tariffavtale, 7 av
butikkene i vårt utvalg har tariffavtale, av dem var det 4 som gikk med underskudd
I Reitangruppen har vi sett på 20 Rema 1000 butikker.
· Omsetning variere fra ned mot 10 millioner til over 100 millioner
· 4 av butikkene går med underskudd på mellom 300 000 og 700 000
o 2 av disse tok ut en lederlønn på mellom 400 000 og 500 000, i de to andre
var lederlønn under 200 000
· Overskuddene i de resterende butikkene er på opp til 3 millioner
o 6 av butikkene hadde et overskudd på over en million
· Av de resterende 10 hadde 4 et overskudd på under 200 000, men alle tok ut lederlønn
på over 400 000
· Lederlønningene varierer mellom 0 og 750 000, men det store flertallet har
lederlønninger på mellom 400 000 og 500 000
· Det er ikke mulig å se forskjell på økonomi i butikker med og uten tariffavtale.
Omtrent halvparten i vårt utvalg på 20 har tariffavtale.
Fra Norgesgruppen har vi sett på 42 butikker, omtrent halvparten Kiwi, resten Spar.
· Omsetningen i butikkene varierer mellom 13 og 60 millioner, hovedtyngden rundt 30
millioner
o En butikk har omsetning under 10 millioner, den går med underskudd og har
en lederlønn på rundt 300 000
· 3 av de øvrige 41 butikkene går også med underskudd, i 2 av disse er ikke lederlønn
oppgitt, den siste har en lederlønn på omtrent 400 000 med et marginalt underskudd
· Av 38 butikker med overskudd, har 20 et overskudd på over en million. I 12 er
overskuddet under 500 000, de resterende 6 har et overskudd mellom en halv og en hel
million.
· Med noen unntak ligger lederlønningene mellom 300 000 og 500 000.
o I 8 av butikkene er lederlønn under 300 000, men 4 av disse har et overskudd
på over en million. I disse 4 er det slik sett ingen sammenheng mellom nivå på
lederlønn og økonomien i bedriften.
o 3 av butikkene har en lederlønn over 500 000, men bare en av disse over 600
000
79