Franchise i varehandelen: Makt uten ansvar - De Facto

11. 7-Eleven i Sverige
Som i Norge drives 7-Eleven i Sverige som en kjede der franchise er enerådende som
driftsform. Selskapet eies av Reitangruppen og har omtrent 75 34 driftssteder rundt i Sverige.
Antallet butikker vil med det første vokse betydelig, det er inngått en avtale med Shell om at
112 Shell-butikker skal bli 7-Eleven 35 .
Også rundt 7-Eleven i Sverige har det vært mye negative presseoppslag, bl.a. var selskapet
hovedoppslag i TV3’s serie ”Insider” i 22. mars 2007. TV 3 presenterte programmet 36 og 7-
Eleven i krasse ordelag:
”Svenska 7-Eleven lurar butikschefer att teckna slavkontrakt som leder til konkurs och
jätteskulder. Verksamheten jämförs nu med ett jättelikt pyramidespell som kan strida
mot svensk lag. Det säger juridiska experter som Insider pratat med.”
Den negative omtalen av 7-Eleven i Sverige knyttes i hovedsak til 4 forhold:
· Lønn og arbeidsbetingelser for de ansatte
· Franchisetakernes problemer med å få innsyn i egen bokføring, som føres av Reitan
· Franchisetakerne har ikke rett til å velge sin egen revisor, revisjonen håndteres
gjennom en revisor Reitan velger ut
· Det hevdes at svinn blir beregnet feil slik at franchisetakerne får gjeld til Reitan uten
en rimelig mulighet til å kontrollere om gjelda er riktig beregnet
Handelsanställdas Förbund (Handels, tilsvarer Handel og Kontor i Norge) har vært spesielt
opptatt av problemene med lønn. Både fordi de ansatte i 7-Eleven har vært underbetalt, men
også fordi lav lønn i en stor kjede som 7-Eleven fører til konkurransevridning med påfølgende
fare for lavere lønn også for ansatte hos konkurrentene. Handels har med dette som
utgangspunkt klart å presse Reitan til å inngå en avtale som i prinsippet skal sikre tariffavtale i
alle 7-Elevens butikker. På Handels hjemmesider betegnes denne avtalen som en av de største
seire for Handels noen sinne. Handels andre nestleder Tommy Tillgren beskriver avtalen med:
”Vi har haft problem med 7-Eleven i tio år. Det här er en av Handels viktigste
förhandlingsframgångar i modern tid”.
Det viktigste innholdet i avtalen er at Reitan anbefaler sine butikker å undertegne en
tariffavtale. Butikkene får da en ny avtale med Reitan som betyr en annen fordeling av
økonomi mellom Reitan og den enkelte franchisetaker. Avtalen med Handels styrker
franchisetakers økonomi, som får råd til å følge tariffavtalen.
Medlemsbladet til Handels hadde 30/4 – 07 et oppslag som gikk gjennom hvilke forbedringer
tariffavtale betyr for de ansatte i en 7-Elevens butikk: 37
· Direkte timelønn, som økte med omtrent 7 kr.
34 7-Elevens hjemmeside: www.7-eleven.se
35 Pressemelding fra Reitangruppen 27/8-07.
36 Svensk TV3 webside; www.tv3.se
37 Basert på oppslag i ”Handelsnytt”, medlemsbladet for Handels.
54