Lesões por esforços repetitivos: guia para profissionais ... - CEREST

Centro de Referência em Saúde do TrabalhadorCEREST Piracicaba - SUSAo idealizar o homem-máquina, a organização do trabalhona maioria dos sistemas fabris é projetada para um trabalhadorpadrão e inerte ao objeto e aos eventos do cotidiano dotrabalho.Paradoxalmente, a realidade do trabalho solicita o serhumano em suas múltiplas dimensões e capacidades de reação.Na atualidade, os métodos de gestão pretendem a iniciativa,mas negam a ação humana como móvel da produção e desconsideramque o trabalho foi possível graças aos investimentosindividuais dos trabalhadores.Segundo Morin (2008), se o individuo percebe positivamenteo seu trabalho, as condições em que ele se realiza eas relações que são estabelecidas com os colegas, com a hierarquiae com os clientes, ele terá a tendência a se sentir bemfisica e mentalmente. Por outro lado, se ele apresenta umapercepção negativa das situações de trabalho, a tendência seráo surgimento de sintomas de estresse.Na página 32, as características do trabalho repetitivoforam apresentadas. Viu-se o cenário do trabalho repetitivo eas suas manifestações quanto à fragmentação das operações, ocontrole do tempo e dos movimentos, os ciclos curtos. A todasessas características, somam-se a ausência de suporte social erelações frágeis para permitir a conclusão sobre a coexistênciade demandas físicas do trabalho e perda de sentido para ostrabalhadores.Ora, as situações conhecidas como associadas a LER sãoexatamente aquelas identificadas nos trabalhos sem sentido.Geralmente, os indivíduos percebem o sentido em seu trabalhoquando o objetivo é claro, quando existe um propósito, umvalor e uma importância.120 Lesões por Esforços Repetitivos - LERLIVRO LER_2_corrigido.indd 120 8/10/2009 10:40:53