LesÃµes por esforÃ§os repetitivos: guia para profissionais ... - CEREST

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Centro de Referência em Saúde do TrabalhadorCEREST Piracicaba - SUSas queixas (efeitos esperados) dos trabalhadores foram claramenteassociadas a dois fatores identificados durante a análisedo trabalho: 1) ausência de projeto dos postos de trabalho; e 2)modelo rígido de gestão.A concepção desse tipo de abordagem está largamenteapoiada nos estudos epidemiológicos, cujos documentos derevisão foram citados anteriomente, os quais esclareceram osfatores de risco.Diante do acúmulo na literatura disponível, o profissio-nalpoderá ir a campo e identificar a exposição aosfatores de risco conhecidos e terá segurança para identificaras suas associações com as queixas dos traba-lhadoresnaquele caso concreto.Quadro 1 - Efeitos relacionados ao posto de trabalho improvisadoe ao modelo rígido de gestão1 - Ausência de projeto dospostos de trabalhoRiscosEfeitos esperadosQueixasImproviso do mobiliário:plano de trabalho incoerentecom as necessidadesde manuseio de aparatos,objetos e materiais, ausênciaou deficiência dos mecanismospara os ajustes às característicasantropométricasdos operadores, carênciade suportes, gavetas paraarmazenar os materiais ouabrigar os objetos que estãosendo transformados.Angulações extremasde punho.Trabalho com braçossem apoio.Disposição de materiaissobre o própriocorpo.Desconforto membrosinferiores.Flexão cervical.Flexão lombar, torçãolombar.Dores muscularesDores articularesLER30 Lesões por Esforços Repetitivos - LERLIVRO LER_2_corrigido.indd 30 8/10/2009 10:40:37
Centro de Referência em Saúde do TrabalhadorCEREST Piracicaba - SUS1 - Ausência de projeto dospostos de trabalhoRiscosEfeitos esperadosQueixasA concepção do posto detrabalho para a postura empé constante, a qual é contornada,segundo os interlocutoresda empresa, pelotapete ortopédico ou tapeteanti-estresse (o que seriaisso?).trabalho em péDesconforto posturalVarizes de membrosinferioresCansaço geral, irritaçãoPouca disposição parahábitos saudáveis forado trabalho2 - O modelo rígido degestão do trabalhoRiscosEfeitos esperadosQueixasMetas incompatíveis coma variabilidade da matériaprima,com a variabilidadede produtos a depender dodia, da semana e do mês.Rigoroso controle dos tempose dos movimentos naexecução de suboperaçõesseqüenciadas.As sessões de memorizaçãovisam evitar as necessidadesde tempo de reflexão parao raciocínio e recuperaçãode informação estocada (emnível cerebral) no curso daação humana de transformaçãodos meios de trabalho.HiperaceleraçãoHiperaceleraçãoPrivação das pausasHiperaceleraçãoPrivação das pausasIrritaçãoAnsiedadeAlterações de sonoTédio, frustraçãoIrritaçãoAnsiedadeAlterações de sonoTédioFrustraçãoLesões por Esforços Repetitivos - LER 31LIVRO LER_2_corrigido.indd 31 8/10/2009 10:40:37
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Síndromecervico-braquialou tensão
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