Kunskap bryter könsmönster - Pedagogiska institutionen - Umeå ...
Kunskap bryter könsmönster - Pedagogiska institutionen - Umeå ...
Kunskap bryter könsmönster - Pedagogiska institutionen - Umeå ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
6<br />
cent av vardera könet. Med denna definition går mindre än hälften i samskola dvs.<br />
endast 37 procent av flickorna och 46 procent av pojkarna. På sikt leder detta till att<br />
Sverige har en av världens mest könssegregerade arbetsmarknader. Könsfördelningen<br />
inom de 30 största yrkena visar att endast två yrkesområden är jämställda. Dessa<br />
yrken är journalister, författare, informatörer m f l och kockar och kokerskor. Vad<br />
gäller inkomst har männen ett övertag, då 370 700 män och 94 4000 kvinnor har en<br />
förvärvs- och kapitalinkomst över 340 000 kronor. Förvärvs- och kapitalinkomst<br />
under 20 000 kronor har 133 300 kvinnor och 105 700 män. Statistiken visar vidare<br />
att det huvudsakligen är kvinnorna som tar huvudansvaret för hem och familj<br />
genom att arbeta deltid. I exempelvis familjer med två barn i åldrarna 1-2 år arbetar<br />
54% av kvinnorna och endast 6% av männen deltid. (SCB 2000)<br />
Det finns naturligtvis många förklaringar i familj och samhälle till varför segregation<br />
och hierarki mellan könen skapas och återskapas. Skolpersonal och skolansvariga<br />
måste också fråga sig hur skolan medverkar i processen. Projektet Vidgade Vyer<br />
har handlat om en sådan självrannsakan. Hur skapas kön i förskola och skola? Vilka<br />
innebörder av kvinnligt/manligt respektive flickaktigt/pojkaktig skapas i skolpraktiken?<br />
På vilket sätt kan skolpersonalen motveka traditionella <strong>könsmönster</strong>?<br />
Projektet Vidgade Vyer var ursprungligen initierat av Kommunförbundet och<br />
Länsstyrelsen i Jämtlands län. Lärarlag, som var intresserade av att arbeta med könsproblematiken<br />
i förskola och skola, ombads anmäla sig. Fem lärarlag var intresserade<br />
av att delta i projektet. Av dessa kom tre från förskolan och tre1 från grundskolan.<br />
Eftersom jag tidigare arbetat med aktionsforskning syftande till att bryta könsmaktrelationer<br />
i skolan (Berge with Ve 2000) blev jag ombedd att vara vetenskaplig<br />
handledare för projektet. Vi fick tre terminer till förfogande och projektdeltagarna<br />
hade några timmars nedsättning i veckan för arbetet. Min arbetsinsats omfattade<br />
utbildning i aktionsforskning och handledning av de sex projekten. Vi samlades i två<br />
dagar i månaden i Östersund och övrigt kommunikation har skett vi via nätet. I vissa<br />
fall har vi även haft telefonkontakt. Jag har också besökt de sex projekten på plats i<br />
verksamheten.<br />
Aktionsforskningsprocessen<br />
Vad kännetecknar aktionsforskning? En utmärkande egenskap är att praktiker2 och<br />
forskare samarbetar i forskningsprocessen, där syftet är att förändra en lokal verksamhet.<br />
Eftersom lärarkåren ännu inte har makten över forskningen om den pedagogiska<br />
praktiken, kan ett samarbete med en forskare vara berikande. Den pedagogiska<br />
forskningen i sig är dock otillräcklig för att ge tillräcklig vägledning på enskilda skolor.<br />
(När jag fortsättningsvis skriver ”skola” omfattar begreppet både förskola och<br />
grundskola.) Forskningen bygger oftast på ett större material och resultaten kan<br />
betraktas som tendenser. De fenomen som beskrivs i forskningen, utifrån analyser av<br />
ett större material, behöver inte uppträda på exakt samma sätt i varje enskild barngrupp.<br />
Förutom kunskaper emanerad från forskning krävs i aktionsforskningssam-<br />
1) På grund av olyckliga omständigheter under datainsamlingen (videoapparater som inte fungerade,<br />
förändringar i barngrupperna, flytt från lokaler, samt upplevelser av bristande stöd från skolledning och<br />
kollegor) valde ett av lagen att avbryta arbetet.<br />
2) Praktiker (practitioners eng) är i aktionsforskningssammanhang beteckningen på de deltagare som<br />
arbetar på den arbetsplats eller ingår i den organisation, som är föremål för själva aktionsforskningen.