Rapport Polisen - Ekonomistyrningsverket
Rapport Polisen - Ekonomistyrningsverket
Rapport Polisen - Ekonomistyrningsverket
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
88<br />
FÖRSLAG TILL ÅTGÄRDER FÖR TYDLIGARE OCH EFFEKTIVARE STYRNING<br />
<strong>Polisen</strong>s verksamhet och insatser måste bygga på kunskaper dels om problemets<br />
omfattning, karaktär och orsaker, dels om vilka åtgärder som visat sig vara<br />
verkningsfulla. För att polisens metoder ska kunna förbättras och möta nya behov<br />
måste de noggrant dokumenteras, analyseras och utvärderas. På så sätt kan steg tas<br />
mot såväl effektivare styrning som effektivare verksamhet med bättre<br />
resursutnyttjande.<br />
För att ge en rättvis bedömning av polisens arbete måste även det svårmätta<br />
åtaganden som polisen har kunna rapporteras och redovisas. Det räcker då inte med<br />
kvantitativa uppgifter eller beskrivningar. <strong>Polisen</strong> besitter idag ett omfattande<br />
humankapital som det ännu inte finns former för att tydliggöra. Såväl<br />
förtrogenhetskunskap och erfarenheter finns att tillgå. Det finns många<br />
välfungerande enheter. Det finns ett organisationskapital som skapats inom den<br />
befintliga organisationen. Däremot saknas utvecklade kunskaper och metoder för att<br />
- å ena sidan säkra, upprätthåll och skydda detta – å andra sidan fastställa var<br />
utvecklings- och åtgärdsbehov finns.<br />
Utvecklingsarbetet i en stor organisation som polisväsendet måste vara systematiskt<br />
och verklighetsbaserat. Genomförande tar tid. Det är ofta effektivt med ett iterativt<br />
arbetssätt där insatser och åtgärders värde beräknas och prövas för att få fast grund.<br />
Utvärderingar som led i den löpande styrningen och i ledningsarbetet är ett exempel<br />
på hur man kan skapa hållbarhet i verksamhet, organisation och utveckling.<br />
En utvecklad utvärderingsfunktion inom polisen behöver arbeta både fristående för<br />
att utveckla och behålla sin egen kompetens och i fruktbar kontakt med funktioner<br />
inom Rikspolisstyrelsen och polismyndigheternas alla nivåer. Funktionens egna<br />
utvärderingar bör komplettera utvärderingar av den typ som görs i dag av speciellt<br />
utsedda personer eller projektgrupper.<br />
Kompetens och uppdraget för utvärderingsfunktionen är skiljt från t.ex.<br />
controlleravdelningens eller tillsynsfunktionens. Ett respektfullt samarbete är en dock<br />
en förutsättning. Utvärderingarna ska ha en verksamhetsfokus. Det är också viktigt<br />
att utvärderingsfunktionen har kontakt med externa utvärderare och relevant<br />
forskning. Samtidigt är det viktigt att betona att ESV inte föreslår något som kan<br />
ersätta eventuella externa oberoende granskare – men inte heller ersättas eller<br />
kompenseras av sådana.