12.07.2015 Views

Przewodnik po zmianach (część 1) 2010/2011 - Infor

Przewodnik po zmianach (część 1) 2010/2011 - Infor

Przewodnik po zmianach (część 1) 2010/2011 - Infor

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

PODATKI I OPŁATY LOKALNETreść przepisu przed nowelizacjąTreść przepisu <strong>po</strong> nowelizacji4) prowadzących zakłady pracy chronionej lub zakłady aktywności zawodowej – w zakresieprzedmiotów o<strong>po</strong>datkowania zgłoszonych wojewodzie, jeżeli zgłoszenie zostało<strong>po</strong>twierdzone decyzją w sprawie przyznania statusu zakładu pracy chronionejlub zakładu aktywności zawodowej albo zaświadczeniem – zajętych na prowadzenietego zakładu, z wyjątkiem przedmiotów o<strong>po</strong>datkowania znajdujących się w <strong>po</strong>siadaniuzależnym <strong>po</strong>dmiotów niebędących prowadzącymi zakłady pracy chronionej lubzakłady aktywności zawodowej;5) jednostki badawczo-rozwojowe, z wyjątkiem przedmiotów o<strong>po</strong>datkowania zajętychna działalność gos<strong>po</strong>darczą; (…)4) prowadzących zakłady pracy chronionej spełniające warunek, o którym mowa w art. 28ust. 1 pkt 1 lit. b ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i s<strong>po</strong>łecznejoraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z <strong>2010</strong> r. Nr 214, <strong>po</strong>z. 1407,Nr 217, <strong>po</strong>z. 1427 i Nr 226, <strong>po</strong>z. 1475), lub zakłady aktywności zawodowej w zakresieprzedmiotów o<strong>po</strong>datkowania zgłoszonych wojewodzie, jeżeli zgłoszenie zostało <strong>po</strong>twierdzonedecyzją w sprawie przyznania statusu zakładu pracy chronionej lub zakładuaktywności zawodowej albo zaświadczeniem – zajętych na prowadzenie tegozakładu, z wyjątkiem przedmiotów o<strong>po</strong>datkowania znajdujących się w <strong>po</strong>siadaniu zależnym<strong>po</strong>dmiotów niebędących prowadzącymi zakłady pracy chronionej spełniającewarunek, o którym mowa w art. 28 ust. 1 pkt 1 lit. b ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r.o rehabilitacji zawodowej i s<strong>po</strong>łecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych lubzakłady aktywności zawodowej;5) instytuty badawcze, z wyjątkiem przedmiotów o<strong>po</strong>datkowania zajętych na działalnośćgos<strong>po</strong>darczą; (…)Komentarz: Od 1 października <strong>2010</strong> r. zmieniono nazewnictwo stosowane w ustawie o <strong>po</strong>datkach i opłatach lokalnych w odniesieniu do jednostek naukowych. I tak np. określenie: „placówki naukowe” zastąpiono określeniem „instytuty naukowe i <strong>po</strong>mocnicze jednostki naukowe”, „jednostki badawczo-rozwojowe” zastąpiono określeniem „instytuty badawcze”.W praktyce oznacza to, że zmiany mają charakter formalny i nie wpłyną na rozliczenia <strong>po</strong>datkowe tych jednostek. Jedynie w przypadku instytutów naukowych i <strong>po</strong>mocniczychjednostek naukowych PAN należy pamiętać, że <strong>po</strong> nowelizacji zwolnienie z <strong>po</strong>datku od nieruchomości obejmuje jedynie grunty: które są niezbędne do realizacji zadań, o którychmowa w art. 2 ustawy z dnia 30 kwietnia <strong>2010</strong> r. o Polskiej Akademii Nauk (...). Dotychczas brak było tego zastrzeżenia.Podkreślona część przepisu art. 7 ust. 2 pkt 3 ustawy o <strong>po</strong>datkach i opłatach lokalnych obowiązuje od 1 stycznia <strong>2011</strong> r.Art. 7 ust. 2 pkt 4 został zmieniony od 1 stycznia <strong>2011</strong> r. ustawą z 29 października <strong>2010</strong> r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i s<strong>po</strong>łecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnychoraz niektórych innych ustaw – Dz.U. Nr 226, <strong>po</strong>z. 1475. W związku ze zmianami w zakresie zwolnień <strong>po</strong>datkowych dla zakładów pracy chronionej niezbędne byłowprowadzenie zmian w ustawach regulujących te <strong>po</strong>datki. Zmiana <strong>po</strong>lega na <strong>po</strong>zostawieniu wyłącznie zakładu aktywności zawodowej i zakładu pracy chronionej spełniającegowarunki określone w ustawie o rehabilitacji zawodowej i s<strong>po</strong>łecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jako <strong>po</strong>dmiotu uprawnionego do zwolnień.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!