Przewodnik po zmianach (część 1) 2010/2011 - Infor

KONTROLA SKARBOWATreść przepisu przed nowelizacjąTreść przepisu po nowelizacji3) postępowanie sprawdzające określone w przepisach o ochronie informacji niejawnych;4) ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do pracy;5) badanie psychologiczne i psychofizjologiczne;6) egzamin sprawności fizycznej – w przypadku kandydatów do pracy w komórkachorganizacyjnych, o których mowa w art. 11g ust. 1.2. Postępowanie kwalifikacyjne w stosunku do funkcjonariuszy lub byłych funkcjonariuszyInspekcji Celnej, Policji, Urzędu Ochrony Państwa, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego,Agencji Wywiadu, Straży Granicznej, Centralnego Biura Antykorupcyjnego,Biura Ochrony Rządu, żołnierzy Żandarmerii Wojskowej oraz funkcjonariuszy celnych,zatrudnionych uprzednio w wyodrębnionych komórkach organizacyjnych administracjicelnej, o których mowa w art. 6 zł ustawy z dnia 24 lipca 1999 r. o Służbie Celnej(w brzmieniu z dnia 1 maja 2004 r., Dz.U. Nr 68, poz. 623), a także byłych pracownikówwywiadu skarbowego lub komórek organizacyjnych, o których mowa w art. 11g ust. 1,można, za zgodą Generalnego Inspektora Kontroli Skarbowej, ograniczyć. Ograniczenienie może dotyczyć etapów postępowania określonych w ust. 1 pkt 1–3.3. Minister właściwy do spraw finansów publicznych określa, w drodze rozporządzenia,tryb postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających sięo przyjęcie do pracy w komórkach organizacyjnych, o których mowa w art. 11g ust. 1,oraz w wywiadzie skarbowym, a także wzór składanego przez te osoby kwestionariuszaosobowego, biorąc pod uwagę czynności niezbędne do przeprowadzenia postępowaniakwalifikacyjnego i ustalenia w jego toku przydatności i predyspozycji do pracy.Komentarz: Zmiana obowiązuje od 16 stycznia 2011 r. Została wprowadzona ustawą z 25 czerwca 2010 r. o zmianie ustawy o kontroli skarbowej oraz niektórych innych ustaw.Przepis określa tryb postępowania kwalifikacyjnego dla służb specjalnych kontroli skarbowej, m.in. dla wywiadu skarbowego, oraz upoważnienie dla Ministra Finansów do wydaniaprzepisów wykonawczych w sprawie trybu tego postępowania.Brak odpowiednikaArt. 42j. [Skierowanie na badania psychofizyczne na wniosek pracownika]1. Inspektorzy i pracownicy zatrudnieni w komórkach organizacyjnych, o których mowaw art. 11g ust. 1, oraz w wywiadzie skarbowym mogą być skierowani, z urzędu albona własną prośbę, na badania lekarskie lub psychologiczne w celu określenia ich stanuzdrowia oraz ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej do pracy w tych komórkach.2. Inspektorzy i pracownicy, o których mowa w ust. 1, mogą być również poddani badaniompsychofizjologicznym. Na badanie kieruje Generalny Inspektor Kontroli Skarbowej.3. Trwała utrata zdolności do pracy w komórkach organizacyjnych, o których mowaw art. 11g ust. 1, albo w wywiadzie skarbowym orzeczona przez właściwą komisję