Przewodnik po zmianach (część 1) 2010/2011 - Infor

Komentarz: Zmiana obowiązuje od 16 stycznia 2011 r. Została wprowadzona ustawą z 25 czerwca 2010 r. o zmianie ustawy o kontroli skarbowej oraz niektórych innych ustaw.Przepis wprowadza zakaz informowania o obsadzaniu stanowisk w wywiadzie skarbowym.Brak odpowiednikaArt. 42h. [Zdolność do wykonywania szczególnych zadań związanych z kontrolą skarbową]1. Zdolność fizyczną i psychiczną kandydatów do pracy w komórkach organizacyjnych,o których mowa w art. 11g ust. 1, inspektorów i pracowników zatrudnionychw tych komórkach oraz kandydatów do pracy w wywiadzie skarbowym, a także pracownikówwywiadu skarbowego ustalają komisje lekarskie podległe ministrowi właściwemudo spraw wewnętrznych. Koszty ustalania zdolności fizycznej i psychicznej przez komisjelekarskie pokrywane są z budżetu państwa, z części, której dysponentem jest ministerwłaściwy do spraw finansów publicznych.2. Minister właściwy do spraw finansów publicznych w porozumieniu z ministrem właściwymdo spraw wewnętrznych określa, w drodze rozporządzenia:1) warunki i tryb orzekania o zdolności do pracy w komórkach organizacyjnych, o którychmowa w art. 11g ust. 1, oraz w wywiadzie skarbowym,2) wykaz chorób i ułomności, na podstawie którego jest wydawane orzeczenie o staniezdrowia,3) kategorie zdolności do pracy,4) tryb kierowania do komisji lekarskiej,5) wzór karty skierowania do komisji lekarskiej– biorąc pod uwagę możliwość skierowania do komisji z urzędu lub na prośbę osobyubiegającej się o wydanie orzeczenia lekarskiego oraz możliwość złożenia odwołaniaod każdego nieprawomocnego orzeczenia komisji lekarskiej.Komentarz: Zmiana obowiązuje od 16 stycznia 2011 r. Została wprowadzona ustawą z 25 czerwca 2010 r. o zmianie ustawy o kontroli skarbowej oraz niektórych innych ustaw.Przepis wskazuje na konieczność posiadania przez kandydatów do pracy zdolności fizycznej i psychicznej do wykonywania powierzonej pracy (m.in. pracy związanej z zastosowaniemśrodków przymusu bezpośredniego i pracy w wywiadzie skarbowym).Brak odpowiednikaArt. 42i. [Postępowanie kwalifikacyjne]1. Przyjęcie kandydata do pracy w komórkach organizacyjnych, o których mowaw art. 11g ust. 1, oraz w wywiadzie skarbowym poprzedza się postępowaniem kwalifikacyjnym,na które składa się:1) przyjęcie podania o przyjęcie do pracy, kwestionariusza osobowego, a także dokumentówstwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz zawierającychdane o uprzednim zatrudnieniu;2) rozmowa kwalifikacyjna;Dodatek do MONITORA księgowego nr 1(173) www.mk.infor.pl 221